2023年国企基层单位领导干部年度述职述廉报告

下面是小编为大家整理的2023年国企基层单位领导干部年度述职述廉报告,供大家参考。

尊敬的各位领导、同志们：

2022年，在公司党委的坚强领导下，在****全体干部职工的支持配合下，我全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习上级战略方针和各级会议精神，紧紧围绕公司年度工作重心，切实履职尽责，团结带领全体员工克服多重不利因素，扎实完成公司下达的各项工作任务。根据会议要求，我就个人履职情况汇报如下：

一、坚持政治引领，强化理论武装

面对新形势、新任务，我坚持把学习贯穿于工作始终，并在实践中不断强化应用，不断增强党性，提高本领。一是始终坚定政治立场，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神等内容列为支委理论学习会、“三会一课”和其他重要会议的“第一议题”，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是学深悟透理论知识，我始终把思想政治建设摆在首位，以个人自学、集体研讨相结合，重点学习党的二十大精神、党的十九届六中全会精神、《习近平谈治国理政(第四卷)》、《中国共产党宣传工作简史》等，不断用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年主持召开支委理论学习会*次、集中研讨*次。三是坚持理论学习与实际工作相结合，加强新形势下****管理及业务知识学习，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，主动适应新形势、新阶段的要求。并结合实际，聚焦重点工作任务，找准工作定位，不断优化工作方法，确保公司决策部署在管理处落实落地。

二、强化责任担当，狠抓工作落实

围绕公司中心目标任务，我力争带好队、把好关，坚持以身作则，履职尽责，认真贯彻落实公司各项政策决定，努力提高工作效率和质量，确保各项任务落实到位。一是狠抓主业。面对严峻的疫情考验、高温节电等风险挑战叠加的形势，我始终坚持收费工作重心，多次组织班子成员及科室负责人集体研究**管理工作，动态调整服务质量、***、**等方面工作措施，努力推进经济收入快速向好回升，全年实收***亿元。二是强化成本控制意识，带头重视成本控制工作，加强预算执行管理，随时掌握预算执行情况，强化物资采购程序监督，鼓励创新应用节能新技术、新材料、新工艺，严格规范资金报销审核，助推公司降本增效落地落实。三是高度重视安全生产工作，当好“第一责任人”，多次带队深入***、***检查指导安全工作，大力加强安全隐患排查力度，全年未发生重特大和管理源头事故。四是是加强环保管理，持续强化环保监督检查力度，督促对污水处理设备进行专项维护，确保正常运行。组织开展环保宣传教育，增强职工节能减排意识。五是严抓疫情防控工作，组织成立疫情防控领导小组，及时召开疫情防控工作专题部署会议，研究制定防控方案和应急预案，因时因势调整优化疫情防控措施，坚持“内防感染外防输入”，团结带领全体员工坚决打赢疫情防控攻坚战。

%1、夯实基础管理，激发内生动力

面对行业的快速发展，集团、公司转型改革的持续深入，我积极探索***工作新思路新方法，不断夯实基础管理，为顺利实现全年任务目标奠定了基础。一是坚持召开月度工作例会，更加清晰了解掌握全局工作进度，更有效沟通交流解决问题，进一步统一思想，凝聚共识，形成团结奋进合力。二是持续加强队伍建设，统筹推进管理人员队伍建设、青年员工培养、技能人才培养工作，积极探索培养高素质、复合型人才有效路径，多渠道、多形式加强员工培训，鼓励员工学习新知识新技能，为优秀人才提供锻炼机会。三是激发党建工作新活力，持续推进支部标准化建设，牵头细化党建工作任务清单。积极倡导和鼓励党员带头攻坚克难，推动党建工作与生产经营同频共振。积极探索创建党建特色品牌，开展“****”党建特色品牌创建活动。指导支部按期完成换届选举工作，选优配强支部班子及专兼职党务工作者。四是群团工作齐推进，重视员工精神文化生活及思想建设，积极组织开展各类文体活动，为职工提供锻炼展示机会，致力于做好职工心理健康培训、职工帮扶慰问等工作。积极推动职工小家建设，努力打造“家”文化，助力公司获评****称号。

四、严格廉洁自律，筑牢思想防线

作为****主要负责人，我在执行廉洁纪律上作表率、带好头，积极推进党风廉政建设和反腐败工作。一是落实党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设纳入总体工作，将党风廉政建设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持民主集中制，严格“三重一大”集体研究决策制度，全年召开支委会***次，集体研究工作***余项。加强对班子成员的党风廉政教育和监督，持续营造严的氛围。二是切实履行“第一责任人”责任，组织召开全面从严治党工作会*次；
层层压实责任，组织逐级签订《党风廉政建设责任书》及《党风廉政建设监督责任书》**余份；
与分管领导、科室负责人和部分党员干部进行廉洁谈话**余人次；
带头上廉洁党课**次。三是持续加强作风建设，严格贯彻执行中央八项规定精神及实施细则。积极参加警示教育，作出公开承诺，自觉接受群众监督。加强日常监督管理，严防关键岗位和重点环节廉政风险，持续营造风清气正的干事环境，全年无追责问责和违纪违规现象发生。四是做好统战和意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，牢牢掌控网络意识形态主动权。全年未发生意识形态领域的重大问题、重大事件。

五、存在的不足和下一步工作打算

面对当前行业发展的新机遇、新活力，以及公司面临的新任务、新挑战，我个人工作能力同上级要求还有一定差距，理论学习还不够全面、透彻，在融会贯通、学以致用上还有所欠缺；
面对收费形势变化，在创新工作举措、破解发展难题上还须更有作为。

2023年，我将按照集团、公司的总体工作部署，与班子成员和全体员工一起，直面新要求、新挑战，抓好班子，带好队伍，更加注重理论学习，提高履职能力水平；
更加注重工作创新，结合新形势、新任务，不断探索工作新思路、新办法和新途径。一是抓好班子建设，牢固树立学习理念，持续加强政策理论和业务知识学习，进一步提升履职能力；
加强沟通协调，着力抓好班子团结，充分调动班子成员的工作积极性，推进各项工作高效有序地进行。二是夯实核心主业，充分发挥管理处自身优势，紧紧围绕收费主业，统筹安排好*******等重点工作，努力提升管理成效。三是抓好队伍建设，带头落实党风廉洁责任制，积极谋划，推进党建工作与生产工作相融合，发挥好党建领引作用和支部战斗堡垒作用。充分发挥党纪群团作用，提升员工凝聚力、向心力，以饱满的事业心和责任感，奋力推动***各项工作再上新台阶！

以上汇报，不足之处请批评指正。