落实国家安全责任制的意义说法错误17篇

落实国家安全责任制的意义说法错误17篇落实国家安全责任制的意义说法错误　　9挄要求上报有关安全工作的各类报表及时准确真实地反馈安全生产信二工程管理部安全职责1在编制工程施工技术方案时负责同时编制安全技术方案下面是小编为大家整理的落实国家安全责任制的意义说法错误17篇,供大家参考。

篇一：落实国家安全责任制的意义说法错误

　　9挄要求上报有关安全工作的各类报表及时准确真实地反馈安全生产信二工程管理部安全职责1在编制工程施工技术方案时负责同时编制安全技术方案和反亊敀措施及计2在安排施工计划工程施工综合进度时根据工程施工和季节性施工特点制定安全技术措施幵做好交底工作

　　全员安全生产责任制

　　一、总则为全面贯彻落实国家安全生产的方针政策，规范项目安全生产管理，落实安全生产主体责任，预防和控制安全生产事故的发生，保障国家财产和员工的生命安全。依据国家现行的法律法规、行业规章和上级安全管理制度，结合本项目工程实际情况，特制定本制度。二、安全生产管理方针严格贯彻国家"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针。三、安全生产主体责任项目部负有本施工段安全生产的管理责任。是工程安全工作的责任主体，负有直接管理责任；工程管理部门是工程施工安全技术的保障和落实主体；安全管理部是工程人员施工安全、机械施工安全工作的监督和落实主体；物资管理部是协助落实材料、机械物资在安全方面的责任主体；其他部门是该部门安全管理职责的监督落实责任主体。四、适用范围本制度适用于项目部所属劳务组织及施工作业队，各单位应自觉遵守安全生产的法律法规、标准规范及相关要求，贯彻实施本制度的规定，确保安全生产。五、安全生产管理体制

　　1、项目部建立以项目经理为核心的安全生产责任制。成立安全生产领导小组，负责对项目安全工作进行部署、传达、检查、整改。按照"统一领导、综合协调、分级分专业管理、全员参与"和"谁主管谁负责、谁施工谁负责"的原则，建立横向到边、纵向到底的安全生产责任制度，分级明确安全生产责任。2、项目经理是本项目施工安全生产的第一责任人，对安全生产负总责，全面履行国家安全生产法律法规规定的职责。3、项目部实行专业分工和党政齐抓共管的安全工作机制，各职能部门按照部门职责负责本部门职责范围内的安全生产监督管理工作，有关协调工作由项目部安全生产领导小组负责。4、项目部成立以项目经理为组长、项目总工程师为副组长、职能部门负责人和各施工队负责人参加的安全生产领导小组。5、项目部成立安全生产管理机构（安全管理部），负责项目部的安全生产监督检查，和日常工作。六、各职能部门安全生产责任制

　　（一）安全管理部安全职责

　　1、认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律和规章制度。2、参与协助有关部门制定或修改安全技术操作规程、制定安全保障措施，并监督、检查贯彻执行情况。

　　3、经常进行现场安全检查，深入现场调查研究。发现安全隐患及时通知有关部门处理，必要时，下发隐患通知单，并验证整改结果。4、对重大危险作业，安排专职安全员现场监督作业单位落实各项安全保障措施。5、定期召开安全工作会议，布置、检查、总结安全工作，组织开展安全活动。6、坚持对安全生产责任制进行考核，并把考核结果作为项目部结算的依据之一。督促指导有关职能部门严格执行安全生产奖惩规定。7、参与对生产安全事故的调查和处理。8、组织对新进场人员进行入场安全教育，经常对员工进行各种形式的安全生产教育。组织特殊作业人员参加培训取证及复审工作，并按规定建立档案。9、按要求上报有关安全工作的各类报表，及时、准确、真实地反馈安全生产信息。

　　（二）工程管理部安全职责

　　1、在编制工程施工技术方案时，负责同时编制安全技术方案和反事故措施及计划。2、在安排施工计划、工程施工综合进度时，根据工程施工和季节性施工特点制定安全技术措施，并做好交底工作。3、负责制定工程防汛方案和应急预案并负责检查落实。

　　4、认真贯彻执行"管生产必须管安全"的原则，在生产调度工作中，负责协调处理有关安全的具体问题。对作业层反映的有关危及安全的问题，负责及时组织处理。5、负责组织现场安全文明施工，并在检查施工进度的同时，检查安全文明施工情况。6、当发生人身、设备及其它事故时，应根据事故单位报告的情况，负责迅速通知有关单位，并组织力量进行抢救。7、在生产与安全发生矛盾时，坚持"安全第一"的原则，负责纠正违章指挥和冒险蛮干行为。8、在安排新开作业面和重大危险作业时，应通知机电物资、安全等管理部门，必要时要求相关部门人员到场协助检查。9、参加安全检查，支持、协调安全隐患整改工作。

　　（三）质检部安全生产责任制

　　1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。2、按照国家有关安全技术规程、规范、标准，编制施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施。3、对新技术、新工艺、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

　　4、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究、鉴定工作。5、会同有关部门、编制安全技术教育计划，对职工进行安全技术教育。6、参加安全检查和重大伤亡事故的调查，针对事故原因提出技术措施。

　　（四）计划合同部安全职责

　　1、负责工程概、预算中劳动保护及安全技术措施费用的计提，并安排有关施工安全工作。2、在编制生产、经营计划时，应将安全技术措施计划，与生产、经营计划同时下达，同等考核。3、严格执行对劳务组织或施工作业队的资质审查，须审查其安全业绩，签订合同或用工协议时应明确安全责任和文明施工的具体要求及奖惩规定。4、在检查、总结生产计划执行情况时，同时负责检查、总结安全生产情况。5、坚持工程款按安全考核情况结算的原则，安全部门未签字的项目，不予结算。

　　（五）财务管理部安全职责

　　1、按国家规定和合同条款，建立专账，计提安全费用，并检查其使用情况。2、合理安排资金，保证安全经费专款专用。3、保证各项安全罚款和奖励经费落实到位。

　　（六）综合办公室安全职责

　　1、负责管理办公区域、生活区域的车辆、消防、保卫和用电及环境卫生安全。2、负责工地食堂环境卫生，招募食堂从业人员，必须审验其有效的健康证明。3、负责公务和后勤车辆的检查、维护、保养的管理工作，合理调度车辆，不得安排故障车辆出车；合理安排驾驶员出勤，确保当班驾驶员有良好的精神状态。4、认真贯彻执行《劳动法》，经常深入现场调查了解员工劳动条件，负责解决劳动保护用品和员工保健中存在的问题。5、负责组织职工的身体健康检查和有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。对身体不适应该工种的人员及时调换工种。6、参加安全检查，对违反劳动纪律等"三违"现象予以批评教育。

　　（七）物资部安全生产责任制

　　1、部负责人在职责范围内对安全生产负直接责任，并将部门职责分解到各相应岗位；2、学习执行国家和行业有关标准、规范及规定，制定修订公司的物资管理办法并检查落实；3、供施工生产使用的一切机具和配件，在购入时必须有出厂合格证，发放时必须验明其是否符合安全要求，回收后必须进行维修；

　　4、所采购的劳保用品必须符合规范和标准要求，具有"三证"，即生产许可证、产品合格证和安全鉴定证，确保劳保用品合格率100％；5、负责保管、发放、回收劳保用品，并向安全部提供使用情况；6、被批准的安全设施所用材料应列入采购计划，及时供应；7、采购、运输、保管，使用涉及到易燃、易爆、有毒、有害物质时，需要与公安部门共同做好各环节的防范措施；8、对所辖的库区要每日组织安全巡查，对查出的不安全现象立即纠正，对本部员工进行经常性的安全教育。七、各级岗位人员安全生产责任制

　　（一）项目经理安全生产责任制

　　1、贯彻落实国家、行业、上级安全生产的方针、政策、法律法规和制度指令。2、组织建立、健全安全生产责任制和安全生产保证体系及监督网络。3、组织制定安全生产规章制度和安全操作规程。4、组织制定安全生产工作计划，落实安全生产费用，并保证有效实施。5、定期组织召开安全生产工作会议，听取安全工作汇报，及时了解安全生产情况，主持研究施工生产中出现的安全问题。6、督促、检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患。

　　7、组织开展安全生产教育培训。8、建立健全生产事故应急机制和体制，组织制定事故救援预案，并积极开展应急预案演练。9、组织和参与生产事故的应急救援及调查处理，并如实、及时报告反馈生产事故和信息。

　　（二）项目总工程师安全生产责任制

　　1、对本项目部的安全技术工作负领导责任。2、负责贯彻执行国家和上级有关安全技术的指示及安全技术规程、规范并及时更新，并根据设计和规程、规范要求，组织制定具体的安全技术方案并予以实施。3、在组织编制施工组织设计及重大施工项目、施工技术措施的同时，负责组织编制和审批安全技术措施。4、组织编制项目安全技术措施计划。5、组织施工新技术、新工艺、新材料及技术革新工作中安全技术措施的编制、审核、报批及其培训工作。6、参加安全大检查，负责解决施工中存在的安全技术问题。

　　（三）工区负责人安全生产责任制

　　1、对本施工合同段的生产安全负全面责任。

　　2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关安全生产的重要规定，并保证在施工过程中得到具体落实。

　　3、建立健全工区安全机构，配备符合要求的专、兼职安全人员，支持安全人员履行其职责。

　　4、工程开工前，在组织制定专项施工组织设计时，必须同时组织制定安全技术措施计划，并批准实施，督促、检查工区职能部门层层交底工作。

　　5、组织并参加安全施工大检查，对检查发现的事故隐患，组织实施整改措施；对危险性施工项目，应亲临现场，监督安全设施的完善和措施的落实，支持标准化建设和文明施工。

　　6、负责实施并协调对外协劳务组织、施工作业队的安全管理工作，在与对外协劳务组织、施工作业队签定合同前，必须组织对其进行安全资质的审查。

　　7、接受上级安全主管部门的监督、检查和指导。及时向项目部报告安全生产重大事项，并对所报资料的准确性负责。

　　8、坚持安全生产重奖重罚原则，建立安全生产奖励专用基金，兑现奖惩，按时交纳安全罚款。

　　9、参与人身伤亡、设备事故的调查处理工作，接受上级部门的事故调查处理，负责组织防范措施的贯彻执行。

　　（四）项目书记安全生产责任制

　　1、积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产和保证监督作用；2、参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用；3、积极开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立牢固的"安全第一"思想；4、经常监督检查项目贯彻党的安全生产方针、政策、法令和上级颁发的各项规章制度和贯彻情况。参加本项目的安全会议、活动，审议项目安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查分析工作；5、深入班组了解安全生产情况，掌握职工思想总是和影响安全生产的不良倾向；6、加强对党员的安全教育，使党员在安全生产中起到模范带头作用，通过教育使党员在安全生产中做到党员身边才事故、无隐患、无违章、无差错；7、认真落实安全责任目标。（五）安全员安全生产责任制1、安全员负责本项目安全业务工作。2、贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标准、制度、上级指示、决定，并督促检查其执行；

　　3、配合项目经理制定安全管理目标，提出实施目标的具体措施，检查工地安全技术措施及经费落实情况；4、负责安全内业台帐收集整理，努力提高安全工作标准化、规范化、制度化管理，做到安全档案、资料齐全；5、参与安全技术措施编制与修订，检查收集工长的分部分项安全技术交底；6、配合有关部门和本项目其他管理人员抓好安全教育工作，提高职工安全操作技能和自身防护能力，检查特种作业人员持证上岗情况；7、参加组织生产安全和消防安全检查，配合政府和上级开展安全活动，制止、处理违章违纪行为，促进安全生产进程；8、配合有关部门，按标准做好防暑降温、防寒保暖和有毒有害物品防范工作，防止煤气和食物中毒，保证职工的安全与健康；9、上传下达有关安全文件，按规定及时准确上报工伤事故年月报表；10、参加因工伤亡及重大未遂事故调查，分析、研究；11、做好工地日常巡查工作发现安全隐患及时处理或签发隐患整改通知书，遇有严重隐患有权暂停生产。（六）施工员安全生产责任制1、执行各项规范、规程，落实各项技术措施。不违章指挥，不强令冒险作业。

　　2、组织对生产施工过程中的危险源的辨识与评价，编制相关安全技术管理方案、应急预案等控制措施，报经项目部总工程师审批后督促实施。3、制定安全技术措施和安全技术专项方案并报审，督促安全技术措施及方案执行和落实，解决施工过程中影响安全、质量的技术问题。4、组织相关人员接受项目部组织的安全技术交底，并组织对下层层交底。5、发现不具备安全生产条件时，不得指挥生产施工；发现危及生产安全的情况应停止作业；发现违章行为，应坚决予以制止，并及时通知工程技术、安全主管部门。（七）施工队负责人安全生产责任制1、施工队负责人对所承担的施工任务内的安全工作全面负责。2、及时组织传达上级有关安全工作的会议、文件精神，组织工人进行安全规章制度、操作规程、安全知识的学习和遵章守纪教育。3、对自行提供设备的安全性能负责。运输车辆、空压机及其它特种设备必须经检验合格方可进场施工。4、服从施工现场管理人员生产调度，布置生产任务时必须同时布置安全工作。5、按照国家规程、规范和安全规定要求，组织制定本施工范围内安全技术措施，并组织实施安全交底。

　　6、及时如实上报从业人员名册，及时组织新进场工人参加项目部的安全教育培训。严格执行特种作业人员持证上岗制度。7、督促班组开展"日隐患排查"、"三工"及"危险预知"活动。8、组织本队、班组每月至少一次的安全大检查，对施工生产的关键环节、重点部位经常检查，对查出的隐患及时整改，需上级部门帮助解决的隐患，应及时报告，并对其采取相应的临时防护措施。制止现场违章行为。9、对本队发生的事故，负责组织员工分析讨论，制定防范措施，并协助上级主管部门对事故进行调查处理。（八）资料员安全生产责任制1、认真学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。2、积极参与各项安全活动，了解施工现场生产进度和各种机械设备的需求状况及人员状况。3、对照标准，结合施工现场的具体要求，收集各种安全生产技术资料和各种装备的验收资料并整理、汇总、建档。4、经常会同监理、设计、建设单位，并与项目工程部的安全员、施工员和材料员等联系，及时收集和处理有关资料文本。（九）预算员安全生产岗位责任

　　1、负责项目财务管理工作中安全生产经费的支付与管理。2、按国家规定，为改善劳动条件防止事故，预防职业病，需增添新的机械设备，构成固定资产的按审批权限经审批由更新改造费开支，不构成固定资产的列入低值易耗品开支；3、拔付安全技术措施经费、专款专用。4、对安全生产的奖罚款按规定落实到实处，并定期提供准确的经济损失费用；5、认真落实安全责任目标。（十）质检员安全生产责任制1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。2、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。3、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。4、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。5、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。（十一）材料员安全生产责任制

　　1、执行安全生产法及劳动保护法规、标准，认真落实公司有关安全管理文件。2、对所购置的各类安全防护用品、劳动保护用品的质量负责。3、协调好工程物资部门与施工一线有关安全方面的问题。4、负责对各级材料人员进行安全教育。5、对安全技术措施中所需的材料及物品应保证供应。6、对采购安全方面所需的安全带、安全网、安全帽以及其它安全防护用品等，要采购合格产品、符合国家安全用品的规定。7、按规定及时发放劳动保护用品、安全防护用品，不得因采购、发放不及时影响施工。8、保证安全防护用品的完好和周转使用。（十二）炊事员安全生产岗位责任1、搞好施工现场食堂的卫生工作，确保餐具、炉灶符合卫生要求，保持食堂的干净、整洁。2、对燃具、蒸箱、易燃瓶应经常检验，发现隐患应及时修理；维护爱惜消防器材，参加消防应急演练。3、不得采购和出售变质的生菜、熟菜，对违反规定而引起食物中毒的应负有直接责任。

　　4、按规定时间开放食堂，搞好服务质量，改善服务态度。5、夏季应确保施工现场充足的饮用水。（十三）门卫安全生产岗位职责1、严格执行门卫作息时间，按时开门和关门，实行24小时值班。2、门卫必须对进出人员实行登记制度，严禁非工作人员和小孩在施工现场任意出入走动。3、对进出工地人员要严格管理，不戴安全帽不准进入工地，严禁小商小贩和拾垃圾者进入工地。4、认真做好安全保卫工作和防火工作，坚决制止违反安全生产规定的不良行为。5、遇有火警、盗警或其它突发事件及时报警或向上级部门报告。（十四）驾驶员安全生产责任制1、汽车驾驶员必须经过交通部门考核合格后，领有驾驶执照后方能驾驶，严禁无证和非驾驶人员开车，不准驾驶与证件不符的车辆。2、车辆在行驶中，必须严格遵守交通规则和操作规程，听从人民警察和交通管理人员的指挥，服从公安交通部门的年检和临时抽查，做到证照齐全，学习驾驶员不准单独执行任务。3、行车前应检查车况是否良好，转向制动、变速等装置是否灵敏可靠，机件失灵或未经检查的病车不准行驶。

　　4、车辆必须按规定路线行驶，驾驶室不准超过限制人数，以便安全操作。

　　5、驾驶员在行驶中，精力必须集中，谨慎驾驶，不得在行驶中闲谈、饮食和吸烟，不得带病开车，严禁酒后开车，不准超速行驶和强行超车，做到礼貌行车，严禁开"英雄车"、"霸王车"，对紧急情况，要迅速正确处理。如是冰雪路、泥路必须装上防滑链后才能行驶。

　　6、搞好车辆维修保养，活络部件，每月应加润滑油两次，使车辆经常保持良好的工作状态，保管好随车工具。

　　7、经常保持车辆清洁，挡风玻璃经常保持明净，视线良好。提高警惕性，防止各种事故、各类案件发生，认真学习国家有关政策和规定，提高政治思想觉悟，外出途中不得搭不认识的人乘车，以保证单位领导人身安全和小车的安全，同时要敢于同坏人坏事作斗争。

　　8、违章造成交通事故，按有关规定予以处理。

　　（十五）班组长安全生产责任制

　　1、对本班组在生产过程中的人身和设备安全负责，班组长同时兼任班组安全员。

　　2、负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全生产的各项规章制度和措施，帮助和指导不熟练工人学好安全操作方法，对违反操作规程的现象立即制止并给予批评教育。

　　3、在布置与安排工作任务时，应根据工人的技术熟练程度及身体状况分配工作。

　　4、负责对新进场的人员进行班组一级的安全教育，讲解工作性质，介绍设备性能，操作方法，搞好"传、帮、带"。5、组织开展"三工"活动，班前应交待具体安全注意事项及操作方法；班中应负责对工人的防护情况，机电设备、生产工具以及工作地点和环境的安全设施，进行仔细检查，发现问题及时纠正，迅速处理。对班组不能处理的，应及时上报；班后应对本班安全工作进行小结。6、负责督促本班组成员正确执行安全操作规程，严格执行交接班制度。7、组织开展班组"日隐患排查"及"三工"活动，并做好活动记录。8、对本班组所发生的事故，应及时上报，负责组织全体成员分析原因，制定防范措施，并组织实施。（十六）电工安全生产责任制1、电工属特种作业人员要持证上岗，对施工现场临时用电的安全工作负责。2、认真学习贯彻执行有关安全用电的规范标准制度，熟练掌握电工知识，技能和用电常识，树立施工用电安全第一的思想；3、参与编制临时用电施工组织设计和安全用电措施计划，负责实施时用电施工组织设计，确保安全用电；4、协助有部门做好用电常识宣传教育和培训工作；5、参加安全检查出的问题立即整改；

　　6、落实施工用电的安全责任目标；7、发生事故要立即抢救保护现场，及时上报，参加本配合调查、分析。（十七）电气焊工安全生产责任制1、焊工属特种作业人员要持证上岗，对所焊（割）物件和所使用的器具安全负责。2、认真学习贯彻执行金属焊接（气割）作业的规范、标准，熟练掌握焊工作业安全技术知识，树立捍接作业安全第一的思想；3、严格按照施工方案和操作规程，实施焊工作业，编制焊接作业安全措施计划，正确使用防护用品、用具；4、认真执行焊接动火审批制度，确保施焊安全；5、协助有关部门做好焊接安全宣传教育工作；6、认真落实安全责任目标；7、发生因工伤亡及未遂事故要立即抢救保护现场，及时上报，参加或配合调查、分析。（十八）机械操作工安全生产责任制1、机械操作人员必须持证上岗，对所操作的机械设备安全负责，对所操作的机械安全负责，必须做到四懂三会，树立机械操作"安全第一"的思想。

　　2、对所操作的机械设备，要严格按操作规程正确使用，定期保养、维修，严禁带病运转和在运转中的维修保养调整作业；3、机械操作人员和配合作业人员，必须按规定穿戴劳保用品，不得擅自离开工作岗位或将机械交给非机械操作人员严禁无关人员进入作业区；4、不得使用安全装置不全（失效）的机械设备，严禁拆改机械设备上的自动控制机构，限制器、限位器、报警器、安全装置、信号装置，调整故障排除应由专业人员负责；5、当使用机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全要求，机械操作人员有权拒绝不安全不卫生的生产指令；6、操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥遵守安全规则；7、执行机械交接班和自检验收制度，做好验收、交班、检修、维护、保养记录；8、在有碍安全和健康场所作业应采取安全措施，操作人员配备适用的安全防护用品。夜间作业应有充足的照明。9、发生机械设备事故或重大未遂事故，必须及时抢救保护好现场，立即上报参加或配合调查、分析；10、认真落实安全责任目标。（十九）模板工安全生产责任制

　　1、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一，预防为主"的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业，集中精力进行安全生产。2、认真学习模板工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。3、在支模时应按顺序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序施工。4、支设3米以上的立柱模板和梁模板时，应搭设操作平台，不足3米的，可用马凳操作，不准站在模板上操作和在梁底模上行走，更不允许利用拉杆、支撑攀登上下。5、接受安全教育，正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品，系好安全带，戴好安全帽。6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改，不符合要求不得施工。7、工作前应事先检查所使用的工具是否牢固，扳手等工具必须用绳链系挂在身上，工作时思想要集中，防止钉子扎脚和从高处跌落。8、拆除模板时，一般要先采用长撬扛，严禁操作人员站在正拆除的模板上。已拆除的模板、立杆、支撑应及时运走或妥善堆放，严防操作人员因扶空、踏空而跌落。9、工作前应事先检查所使用的工具是否牢固，扳手等工具必须用绳链系挂在身上，工作时思想要集中，防止钉子扎脚和从高处跌落。（二十）钢筋工安全生产责任制

　　1、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一，预防为主"的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，接受安全教育。2、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业，冒险蛮干。3、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加强自我保护。4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。5、正确使用防护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处作业必须系好安全带。6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，并随干随清，分类堆放钢筋，有条不紊。8、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出预防事故发生、促进安全生产、改善安全条件的合理化建议。（二十一）砼工安全生产责任制1、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一，预防为主"的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

　　2、认真学习砼工、抹灰工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业，冒险蛮干。3、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加强自我保护。4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设备。5、正确使用防护用品。持震动泵者必须戴好绝缘手套，穿好绝缘鞋，操作面上电缆不得随地拖拉，不得挂在脚手架上。6、各种机械设备必须专人操作，而且懂得机械原理和维修。7、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。（二十二）架子工安全生产责任制1、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一，预防为主"的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业，集中精力进行安全生产。2、认真学习架子工安全技术操作规程，做到应知应会，严格执行安全规章制度和措施，按规定搭拆脚手架、井架、各类垂直运输架、安全网及"四口"防护等，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。3、要坚持每日巡回检查制度，对本工种组装的施工机械设备和搭设的防护设施，进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后，方可交付使用。

　　4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更。5、接受安全教育，正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品，系好安全带，戴好安全帽。6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品；所用的器材分类堆放，有条不紊。8、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。（二十三）人工挖孔桩人员安全生产责任制1、积极参加各种安全生产会议，树立"安全第一"的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后工作，上班时集中精力。2、认真学习本工种安全技术操作规程，熟知安全生产知，不得违章作业，冒险蛮干；有权拒绝违章指挥。3、坚持每日检查制度，对本工种组装的施工机械设备和安全的防护设施，进行全面检查，排除不安全因素，经验收合格后方可使用。4、严格执行施工方案和安全技术交底施工。5、现场施工人员必须戴安全帽，井下人员工作时，井上人员不能擅离职守。孔口1m范围内不得堆有任何杂物，堆土应离孔口1.5m以外。

　　6、挖孔作业进行中，当人员休息时，必须盖好井口。7、正在开挖的井孔，每天工作前，应对井壁、支护及井中气体进行检查，出现异常情况必须采取安全措施后，方可进行施工。8、井底需要抽水时，应在挖孔作业人员上到地面以后再进行，抽水后必须切断电源才能继续挖孔作业。9、上班前先井内送风，然后再下井作业。10、当提升较大石头时，孔下作业人员必须先上到地面才能提，装土时不要装得太满，12、对各级检查提出的质量安全隐患，按要求及时整改并经专职安全员和施工员书面同意后方可继续作业。13、做到工完场清，各种工器具按要求放到指定的地点。14、同事间应团结友爱，严格各工种及同工种之间打架斗殴事件发生。（二十四）普工安全生产责任制1、要积极参加各种安全生产会议，牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一，预防为主"的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。2、认真学习各项规章制度和本企业安全条例，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

　　3、坚持上班前自检制度，对所使用的工具和周围环境进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全生产要求，不得施工，加强自我防护。4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用与己无关的电气和机械施工设备。5、正确使用防护用品。衣着整齐，戴好安全防护用品。6、挖掘土方，两人操作间距保持2-3米，并由上而下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。7、开挖沟槽、基坑等应根据土质和挖掘深度放坡，必要时设固壁支撑。掘出的泥土应堆放在沟边1米以外，并高度不得超过1.5米。8、用手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑和撒把溜放。前后车距在平地上不得少于2米，下坡不得少于10米。

篇二：落实国家安全责任制的意义说法错误

　　建立各级安全生产责任制1、企业建立安全生产责任制的目的和意义是什么

　　目的：安全生产，实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。

　　意义：实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。生产经营单位和企业由各个行政部门、采区、车间、班组（工段）和个人组成，各自具有本职任务或生产任务。而安全不是离开生产而独立存在的，是贯穿于生产整个过程之中体现出来的。

　　(1)建立各级安全生产责任制扩展资料责任制作用

　　（一）企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（二）企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。（三）企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是：协助领导上组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的法令、制度；汇总和审查安全技术措施计划，并且督促有关部门切实按期执行；组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术操作规程。

　　2、安全生产责任制建立与落实情况是包括哪些内容？

　　包括以下内容：制定规范的《安全生产责任制》，具体到每个细节；成立监督小组，监督制度的有效执行；实行奖罚制度，对于执行力度较好的进行奖励，违反制度的进行处罚。

　　3、安全生产责任制是根据什么原则制定的？

　　安全生产抄责任制是根据管生产必管安全原则制定的。安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制袭度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

　　(3)建立各级安全生产责任制扩展资料企业单位的各级领导人员百在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总

　　结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）；企业单位中的生产、技术、设计度、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业务范围内，对实现安全生产的要求负责；企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作；企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。

　　4、怎样落实各级安全生产责任制

　　落实各级安全生产责任制的措施：一、建立安全规章制度没有规矩，不成方圆；企业如果没有制度，就缺少企业文化，企业就没有品位，也没有发展后劲。《安全生产法》对企业的安全生产责任进行了明确规定，企业作为具体的落实者，必须结合本企业实际，制定和完善企业内部各级负责人、管理职能部门及其工作人员和各生产岗位员工的安全生产责任制，明确全体员工在安全生产中的责任，在企业内形成“安全生产，人人有责”的管理制度体系。二、制定并签订安全生产目标管理责任书为确保安全生产，企业要制定内部安全生产管理的总体目标，并将目标进行层层分解，落实到企业的每一级职能部门。企业的主要负责人要分别与所属各部门的主要领导签订安全生产目标管理责任承诺书。各部门也要按照这一模式，将部门安全生产目标分解到每个岗位和员工。通过层层签订安全生产目标管理责任承诺书，在企业内形成一个自上而下分解到人，自下而上逐级落实安全生产责任承诺的保证体系，确保企业安全生产目标管理工作的进一步深化、细化。三、制定岗位安全操作规程岗位安全操作规程是岗位操作人员应该遵守的确保安全的工作标准，不认真遵守，就可能引发事故。有些企业的操作规程只停留在纸面上或墙上，没有对员工认真的教育，这就没有达到基本的工作要求。所以，安全教育工作极其重要，一定要让员工牢牢掌握和熟练运用安全生产操作规程，知道自己的岗位什么情况下可能什么出现危险，什么可以做，什么不可以做。另外，也要制止管理人员瞎指挥，避免诱发工人的误操作行为。四、制定安全检查考核办法。安全检查是落实安全责任、搞好安全生产的重要手段。安全检查，必须有具体内容，有明确目的，并有检查记录，发现问题必须要有整改措施并有验收记录，同时，要根据责任书及安全检查的内容，制定出详尽的考核办法、细则等，如量化考核打分、兑现奖惩措施等要规定清楚，这样，考核时有依据。五、做好教育培训工作加强安全生产教育培训，是企业安全生产工作的基础工程，也是提高企业落实安全责任能力的有效手段。企业必须期坚持不懈抓好安全生产教育培训，努力为本企业培养能够熟悉安全知识、能够熟练安全技术、能够管理安全生产的人才，促进安全生产责任主体的落实。只有这样，才能将“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针、政策真正落到实处。六、做好安全文化建设工作安全生产的灵魂是安全文化，而安全文化的核心是人的安全素养。人的安全素养的提高不是一朝一夕的事，而是一个长期培养、逐渐形成的过程。企业要更好地落实安全生产责任，必须提高职工的安全素养，增强职工的主人翁意识，只有当每一个员工都能自觉主动地成为一道安全屏障，那么安全才能从根本上得到保证。企业要制定安全行为规范根据职工具体岗位安全操作需要，制定简明易懂、便于操作的规程，使每个职工都能熟练遵守安全行为规范，

　　落实安全责任。七、做好应急救援工作有很多企业没有按要求认真去抓应急救援工作，因而在发生事故后，不能有效地开展救援工作。应急救援工作内容很多，需要重点强调的有以下三点：一是制定可操作性强的预案，并做好相应的物质准备，做到有备无患。二是进行演练。通过演练检验预案是否可行，修正不足。三是进行救援教育。让每个岗位，每个人都知道发生事故后自己该做什么，做到忙而不乱，进退有序。八、做好监督管理工作企业安全管理是搞好安全生产的内因，对企业安全生产起决定作用。政府安全监管是实现安全生产的外因，对企业安全生产具有促进作用，必须强化外因与内因的有机统一，才能更好地促进企业安全生产责任的落实，所以企业要诚心接受来自社会各方的舆论监督，充分利用社会的评价，检查企业自身存在的问题，不断提升安全素质，引导和促使员工更加重视安全生产，落实安全责任，努力减少事故发生，真正做到“预防为主、安全发展”。

　　5、如何健全落实安全生产责任制

　　健全落实安全生产责任制有以下几个方面：1、预防为主落到实处。隐患险于明火，防范胜于救灾，指明安全生产工作的根源是“消除隐患”，表明抓安全生产的科学方法是“预防为主”，更指出安全生产的关键环节是“强化责任”。推行“一岗双责”安全生产责任制。安全生产“一岗双责”，就是要建立健全各级领导班子安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责。各级职能部门按照“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，做好主管范围内的安全生产工作，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，建立“关口前移，重心下移”的安全生产管理机制。2、确保层层签订安全生产责任书。通过签订安全生产目标责任书的形式，将安全生产责任分解落实到基层单位和部门，基层单位、部门再以责任书形式落实到班组，班组落实到岗位和职工个人。责任书应根据各级人员不同的职责进行区分，但宗旨是明确安全生产的责、权、利，形成一种有效的激励和约束机制。3、极推行安全生产承诺制度。在岗职工要根据自己的岗位安全职责填写《安全承诺书》，通过签订《安全承诺书》让每一名职工都明确自己在安全生产活动中应享有的权利和应担负的义务，让职工感到安全责任的压力和安全生产的重要，时时刻刻想到安全。4、是完善安全生产奖惩机制。安全考核与安全奖励挂钩，考核过程必须要做到公平、公正、公开，确实发挥作用。突出重奖重罚的原则，奖要奖得让人眼红，罚要罚得让人心痛。若发生事故，严格执行“一票否决制”，并依照事故性质及应负责任的大小，与各级领导的“票子、面子、帽子”挂钩，直至追究法律责任。

　　(5)建立各级安全生产责任制扩展资料：安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是

　　企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。参考资料来源：人民网-严格落实安全生产责任制切实保障人民群众生命财产安全参考资料来源：半月谈-李克强对健全落实安全生产责任制作出重要批示

　　6、安全生产责任制和目标的建立

　　建立安全生产责任zd制的目的，一方面是增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感；另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，以充分调动各级人员和各部门一生产方面的积极性和主观能内动性，确保安全生产。建立安全生产责任制的重要意义体现在两方面。一是落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体落实。二是通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作，对预防事故和减少损失、进行事故调查容和处理、建立和谐社会等均具有重要作用。

　　7、企业应建立什么，明确各级单位，部门和人员的安全生产职责

　　企业应建立安全生产责任制，明确各级单位，部门和人员的安全生产职责。企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责百管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置度、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）。企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业业务范围内，对实现安全生产的要知求负责；企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作；企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。

　　(7)建立各级安全生产责任制扩展资料企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制，明确各级部道门和从业人员的安全生产和职业卫生职责，并对职责的适宜性、履行情况进行定期评估和监督考核。企业应为全员参与安全生产和职业卫生工作创造必要的条件，建立激励约束机制，鼓励从业人员积极建言献策，营造版自下而上、自上而下全员重视安全生产和职业卫生的良好氛围，不断改权进和提升安全生产和职业卫生管理水平。

　　与建立各级安全生产责任制相关的资料

篇三：落实国家安全责任制的意义说法错误

　　安全生产责任制管理制度

　　1目的为贯彻落实国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准，

　　保护员工在生产过程中的健康与安全，保证公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本制度。2范围

　　本制度适用于公司范围内的所有部门和全体员工安全生产责任制的管理。3职责3.1执行副总经理负责组织制定、签发公司安全生产责任制，对公司领导班子成员、分管部门领导进行安全生产责任制的沟通与评估。3.2执行副总经理和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并以实际行动表明对安全生产的承诺。3.3安全科负责公司《安全生产责任制》的制定、修订、评审、考核、沟通、培训。4内容与要求4.1安全生产责任制的制定4.1.1安全科负责组织制定安全生产责任制，并由各专业部门的管理人员参加。4.1.2公司领导层、职能部室、安全科、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制，覆盖各单位和所有岗位。4.1.3建立的安全生产责任制需要达到如下要求：

　　1）适用并满足国家安全生产法律法规和其他要求，并适时修订、评审；

　　2）要与公司管理制度协调一致；3）要根据本单位、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体，具有可操作性，能考核。4.1.4公司制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发执行。4.2安全生产责任制的沟通公司应对安全生产责任制进行广泛的协商与信息交流，确保各单位、岗位人员对本单位、岗位的安全生产职责有充分的认识和理解，特别是公司主要负责人和各级管理人员。4.3安全生产责任制的评审4.3.1公司每年组织安全生产责任制评审与更新，保持适宜性、充分性、有效性：1）与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性；2）与公司管理体制的一致性；3）与检查、考核相适应的可操作性。4.3.2评审的结论包括确认、更改、作废三种，根据审批权限由授权人审批后采取相应措施。4.4安全生产责任制的培训4.4.1对公司主要负责人、安全生产管理人员、职能部室负责人、技术人员和各岗位的作业人员，均应接受相关岗位的安全生产责任制培训，确保所有人员能够履行本岗位的安全生产职责，实现安全生产。

　　4.4.2培训应建立培训记录。培训记录包括时间、地点、内容、参加人员、授课教师、出勤、考核成绩和总结等。4.5安全生产责任制的修订4.5.1安全生产责任制评审后，如果评审结论需要更改、修订，安全科应组织相关人员修订安全生产责任制，修订后的安全生产责任制经批准后重新发布实施。4.5.2如果公司发生组织机构变更或岗位变更，应随时修订安全生产责任制。4.6安全生产责任制的考核

　　公司成立安全生产责任制考核领导小组，领导小组由公司安委会成员组成，执行副总经理任组长；考核由安全科负责组织实施，考核内容是安全生产责任制的贯彻、落实情况，考核采取季度考核方式，年终汇总考核结果。5附则5.1本制度与国家法律法规及上级文件不一致时，执行国家法律法规及上级文件规定。5.2本制度由公司安全科负责解释。5.3本制度自公布之日起施行。6未尽事宜

　　本制度未尽事宜按国家和行业标准执行。

篇四：落实国家安全责任制的意义说法错误

　　新疆汇友矿业（集团）有限公司

　　安全管理岗位责任

　　00五年十二月十五日

　　1、集团总经理为新疆汇友矿业（集团）公司安全生产第一责任人，对集团公司安全负总责。

　　2、认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的方针、政策、法律、法规和标准，接受国家安全监察部门的检查指导。

　　3、审定颁发集团公司的安全生产管理制度，安全生产目标和考核体系，定期召开安全生产会议，研究部署安全生产工作。

　　4、牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　5、建立、健全集团公司安全管理组织机构、安全职能部门及专兼职安全员。6、保证集团公司安全投入的有效实施。7、督促集团公司的安全生产工作，及时消除安全隐患。8、组织制定并实施集团公司的安全事故应急救援预案。9、及时如实向上级主管部门报告生产安全事故。1、安全员为本公司生产期间的安全检查、监督、指导负主要责任，是公司安全生产

　　监督的重要组成人员。

　　2、要认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策、法律、法规和标准，接受国家安全监察主管部门的检查和指导。

　　3、组织和督促项目部员工积极参加各种安全教育，安全知识技能培训和安全活动。4、督促项目部全面执行安全管理制度，坚持安全例会，安全检查制度。5、每天要深入生产现场进行安全检查，发现安全隐患，要及时制订和落实安全隐患

　　整改措施和方案，做到及时、彻底到位。6、对生产过程中的违章违纪行为要严格按公司安全管理制度进行处罚。7、彻底消除重效益，轻安全的思想行为，当生产和安全发生矛盾时，生产必须服从

　　安全。8、逐级签订落实安全责任，组织好项目部的各项安全工作，确保重伤、死亡事故为

　　零。9、参加事故的调查、分析，提出安全整改措施。

　　1、班（组）长为项目部当班安全生产责任人，对当班生产安全负责。2、要认真执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策、法律、法规和标

　　准，接受上级各安全部门的检查和指导。3、组织全班人员、认真学好上级各部门下发的安全管理制度和规定，严格执行，落实

　　到位。4、在当班生产过程中，要做好安全检查，发现问题，及时处理和采取安全措施，防止

　　事故扩大，尽量避免人员伤亡和减少经济损失。5、带领全班（组）人员积极参加项目部门的安全教育和技能培训工作和各种安全活

　　动。6、在生产过程中管理班（组）成员，严格按安全操作规程操作，杜绝违章、违纪行

　　为。7、生产过程中，安全与生产发生冲突时，生产必须服从安全。8、发生事故，要及时、如实向上级报告。

　　集团安全生产部经理安全责任制

　　1、集团安全生产部属集团公司职能部门，对集团总经理班子负责。2、认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策、法律、法规

　　和标准。接受国家安全监察主管部门的检查指导。3、认真贯彻落实集团安全管理制度和其他规章制度。4、参加审查、改建、扩建和大修计划，并且参与工程验收和试运行工作。5、汇总和审查各子公司安全生产技术措施计划，并督促各单位切实按期执行，落实

　　到位。6、经常深入生产现场安全检查，对安全隐患的整改要协助施工单位制订实施方案，遇

　　到紧急不安全情况时，有权指令先行停产，并立即报告集团公司主管领导研究处理。7、督促各子公司做好安全教育、技能培训，安全活动等工作，坚持特殊工种持证上岗。8、督促各子公司坚持安全例会制度，安全检查制度，督促严格执行安全技术操作规程，对违章违纪行为，安全隐患，提出建议，按集团制度进行处罚和落实整改措施。9、督促和指导各单位安全员，生产班（组）安全员的业务工作。10、督促各单位按规定及时佩发、合理使用个体防护用品；制订防止职业中毒和职业病的防护措施。11、督促各单位做好劳逸结合和女工、未成年的保护工作。12、总结和推广安全生产先进经验。

　　13、参加伤亡事故的调整处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助各单位制定防止事故的安全措施，并督促各单位如期实施。

　　14、逐级落实各单位安全责任确保集团公司伤亡事故为零，重大设备事故为零。

　　1、项目部经理为本项目部安全生产第一责任人，对子公司总经理班子负责。2、要认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策、法律、法规和标

　　准，接受各级安全主管部门的检查和指导。3、组织项目部全体员工，认真学习集团公司、子公司的各项安全管理制度和规定，制

　　订落实具体措施方案。4、组织开展安全生产检查和考核，对生产中的安全隐患要在限时内彻底整改到位，不

　　留后患。5、认真做好新入厂员工的三级安全教育和安全技能教育培训，工作，达到特殊工种持

　　证上岗，提高员工安全生产意识。6、定期召开安全生产例会，广泛听取下面员工对安全生产中存在的问题，提出合理化

　　建议，做到人员落实、材料落实、时间落实及安全措施落实。7、在安全生产施工过程中，杜绝违章指挥、违章操作。8、逐级签订安全责任书，落实安全责任，严格控制各类事故的发生，确保工伤事故为

　　零，重大设备事故为零。9、彻底清除重效益、轻安全的思想和行为，当生产和安全发生矛盾时，生产必须服从

　　安全。10、在发生事故时要认真组织员工积极参加事故的抢险工作，对事故必须坚持四不放

　　过的原则，进行认真分析并采取相应的安全措施后，方可进行下步的生产工作。11、对事故要及时、如实向上级部门报告。1、值班长为项目部安全生产第二责任人，对当班生产期间安全负责。

　　2、要认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策、法律、法规和标准，接受上级各安全监察部门的检查和指导。

　　3、协助项目部经理，召集全体员工认真学习上级各部门下发的安全管理制度和规定。4、做好当班安全生产检查，对研究布置的整改项目措施，组织人员、材料，按时完成

　　整改到位。5、做好员工的安全教育、技能培训工作，达到特殊工种持证上岗，提高员工的安全生

　　产意识。6、在安全生产施工过程中，杜绝违章指挥，教育员工严格按安全技术操作规程操作。7、在生产过程中发现的问题，要及时进行处理采取积极安全措施，防止事故的扩大，

篇五：落实国家安全责任制的意义说法错误

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　　企业安全生产责任制一、目的为贯彻履行国家安全生产目标、政策和法例，增强保护工作，的确做到安全生产，依据国家和上司主管部门有关文件精神和本企业的生产实质，为根绝重要恶劣伤亡事故的发生，降低一般事故频率，保障职工在生产过程中的安全与健康，发展生产，并实行以安全生产为目标的标准化管理，增强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特拟定本制度。二、合用对象合用于企业全体职工及外单位进入本企业范围内从事各种活动的人员。三、安全组织机构1．企业建立安全委员会，下设安全生产小组。①安全委员会由总经理、总工程师、各部门主管构成，此中总经理担当主任，总工程师担当副主任。安全负责宣传、贯彻、履行国家劳动安全法律、法例，审查企业的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门督查、贯彻、履行。发惹祸故后，安委会须及时组织急救、检查解析事故原由，拟定改进措施。②安全生产小组由总经理、总工程师、各部门主管、各车间主任构成，总经理任组长。领导小组每个成员都是安全检查员，应接受当地劳动保护知识的培训并有计划地对职工进行劳动保护知识宣传和教育，负责生产场所、办公场所及其余地域的安全状况检查，督促安全设备的管理；参加年度安全大检查活动，对安全隐患问题，及时组织拟定措施，保证及时办理。2．总经理是安全管理的第一责任人，对企业的安全生产全面负责。部门主管分管安全生产工作，负直接领导责任。四、安全管理制度1.经理安全生产职责经理是企业的安全生产第一负责人，对本企业安全生产负全面负责：①仔细贯彻履行国家安全生产目标、政策、法律、法例，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲身主持重要的安全生产工作会议，批阅上司有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重要决定；②负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；

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　　③健全安全管理机构，充足专职安全生产管理人员，按期听取安全生产管理部门的工作报告，及时研究解决或审批有关安全生产中的重要问题；④组织鉴定并同意企业安全规章制度、安全技术规程和重要的安全技术措施，解决安措花费；⑤按规定和事故办理的“三不放过”原则，组织对事故的检查办理；⑥增强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要赏罚。2.总工程师安全生产职责总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，其职责是：①组织展开技术研究工作，踊跃采纳先进技术和安全防范装置，组织研究落实重要事故隐患的整顿方案；②在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；③审察企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上的确可行；④负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；⑤参加事故的检查办理，采纳有效措施，防范事故重复发生。3．部门主管安全生产职责部门主管在经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：1.贯彻“五同时”的原则，即在计划、部署、检查、总结、评选生产工作的同时，计划、部署、检查、总结、评选安全工作；督查检查分管部门对安全生产各项规章制度履行状况，及时纠正渎职和违章行为；2.组织制定、订正分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并仔细组织实行；3.组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重要事故隐患的整顿；4.组织分管部门展开安全生产比赛活动，总结推行安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；5.负责分管部门的安全生产教育与核查工作；6.按期召开分管部门安全生产工作会议，解析安全生产动向，及时解决安全生产中存在的问题。

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　　4、车间主任安全生产职责

　　车间主任在总经理和分管领导的领导，对本车间安全生产全面负责，其职责是：①在总经理和分管领导的领导，对本车间安全生产全面负责。②保证国家和地方安全生产法律、企业有关规章制度在本车间贯彻履行，并教育和督促职工仔细遵章守纪。③组织拟定并实行车间安全管理规定、安全操作规程和安全措施。④每个月组织进行一次安全生产检查，保证本部门的生产吻合安全生产规程，若发现问题及时整顿，督促职工正确使用劳动防范用品。果断纠正各种违章作业，并对违章者进行教育、处罚。⑤组织对职工进行常常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；按期组织安全技术核查；组织并参加安全活动。⑥坚持每日交接班时对运行设备、工作现场和所辖地域进行一次全车间安全检查，落实隐患整顿，保证生产设备、安全装备、消防设备等处于完满状态，并教育职工增强保护，正确使用。⑦对车间发生的事故应负责保护现场，及时织现场急救伤员和控制事故延伸。坚持“四不放过”原则，查明原由，分清责任，采纳防范措施，对事故责任人提出办理建议。及时报告和办理。5.班组长安全生产职责①贯彻履行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产；②组织组员学习并贯彻履行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守纪，制止违章行为；③组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；④负责对新工人(包含实习、人培人员)进行岗位安全教育；⑤负责班组安全检查，发现不安全要素及时组织力量除掉，并报告上司；发惹祸故马上报告，并组织急救，保护好现场，做好详细记录；⑥搞好生产设备、安全装备、消防设备、防范器械和急救器具的检查保护工作，使其常常保持完满和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、器具，正确使用灭火器械。6.车间安全人员安全生产职责

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　　①车间安全人员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，辅助车间主任贯彻上司安全生产的指示和规定，并检查督促履行。

　　②负责或参加制定车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查履行③负责编制车间安全技术措施计划和隐患整顿方案，并负责及时上报和检查落实；④做好职工的安全思想、安全技术教育与核查工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；⑤参加车间新建、改建、扩建工程的设计审察、完工查收和设备改造、工艺条件改动方案的审察，使之吻合安全技术要求，落实装置检修歇工、动工的安全措施；⑥负责车间安全设备、灭火器械、防范器械和急救器具的管理，掌握车问尘毒状况，提出改进建议；⑦每日要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。7.工人安全生产职责①职工是生产劳动者，对其所在工作岗位的劳动安全工作负责。②仔细学习国家安全生产的法律、法例、规章和本单位安全生产管理制度。③在工作中，严格恪守安全管理制度和操作规程，遵从管理，正确佩带和使用劳动防范用品。④自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提升安全生产技术，增强事故预防和应急办理的能力。⑤发现事故隐患或其余不安全要素，应该马上向现场安全生产管理人员或许本部门负责人报告。⑥发现直接危及人身安全的紧迫状况时，应停止作业或许在采纳可能的应急措施后，彻离作业现场。⑦对强令冒险作业和违章指挥，应该予以拒绝。⑧做好事故营救和配合对事故的检查。8.生产调换部门安全生产职责①及时传达、贯彻；履行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；②在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规

篇六：落实国家安全责任制的意义说法错误

　　安全生产责任制管理制度

　　1目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一,预防为主；综合治理，全员参与”的

　　安全方针，强化公司各部门和人员的安全生产责任制,确保安全生产，特制定本制度。公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。2范围

　　本制度适用于本公司内所有部门3术语和定义

　　安全生产责任制:是根据我国的安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责任和应当改进的安全生产职责做出明确规定的制度。4职责4.1总经理负责组织制定、签发本公司各级责任制，对本公司各部门领导进行责任制的沟通与评估.4。2各部门管理人员要明确对公司安全生产的领导责任，并用实际行动表明对安全生产的承诺。5内容与要求5。1安全生产责任制的制定5.1。1管理部负责制定安全生产责任制，并由专门的人员进行管理；5.1.2公司领导层、各部门、技术员、安全员、岗位从业人员均需制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位；5.1。3建立的安全生产责任制需要达到如下要求：（1)实用并满足国家安全生产法律法规和其他要求，适时进行修订；(2）要与公司各种管理制度协调一致；（3）要根据部门、班组、岗位实际情况,责任制内容要描述明确、具体、可操作性，能考核。5。1.4总经理和部门主管必须参加下列活动:（1）制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源；(2）在日常会议中与员工讨论安全生产问题；（3）参加安全生产领导小组会议；（4)至少每年评审一次安全标准化管理体系；（5)参与风险评价；参与标准化体系评价(6）参与安全生产检查；认可安全生产表现；(7）参与安全生产培训；（8）参与安全生产事故、事件调查；(9）制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发.5。2安全生产责任制的沟通

　　公司对安全生产责任制进行详细说明和交流,确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充

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　　分理解，特别是部门负责人和管理人员。5。3安全生产责任制的评审

　　定期评审与更新，保持适宜性：（1)与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性；（2）与公司管理体制的协调性；(3)所有责任制的可操作性.5.4安全生产责任制的培训

　　对公司主要负责人、各部门负责人、技术人员和各岗位的作业人员，均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。5。5安全生产责任制5.5.1总经理安全生产职责公司总经理是本公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产负全面负责：(1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；（2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；(3）健全安全管理机构，充实兼职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；（4）按规定和事故处理的“四不放过”原则,组织对事故的调查处理；(5)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。5。5.2。生产副总安全生产职责经理是本公司安全生产主要责任人,在公司总经理的领导下对本公司安全工作负主要责任。（1）组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；(2)负责组织建立、实施和保持安全生产标准化体系,组织和建立健全安全生产规章制度、操作规程、事故应急预案。（3）督促各级人员落实安全生产责任制和安全目标，经常检查执行情况,发现问题及时处理。负责组织对各部门的安全考核评比工作。（4）不定时组织安全检查,解决有关安全生产的问题。督促、落实完成隐患整改工作。（5）组织工伤事故、生产、设备、火灾事故等各类事故的调查处理,督促有关部门按时上报，并对事故报告的准确性负责。（6）定期向总经理汇报安全生产工作情况。5.5。3综合部安全生产职责（1)在部门经理的领导下,负责安全管理和安全监督检查工作，对发生的各类事故负有责任。（2)负责组织编制和修订本部门的安全操作规程和安全生产管理制度，经常深入现场检查、落实各种规章制度的执行情况，对违规现象要及时制止，予以教育或处罚.（3）负责全厂各类检修安全措施的编制和检查监督落实情况,并负责检查在作业中的执行情况。（4）负责全厂外委工程的安全管理,督促施工单位和工程主管部门在开工前编制安全协议书和安全措施，在施工时检查监督.

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　　（5）负责召集安全工作会议，传达贯彻上级和厂有关安全文件，认真总结安全生产经验和教训。（6)负责员工“三级安全教育”的管理，负责对安全员的业务指导，对特种作业人员进行安全培训和办审操作证等管理工作。（7)负责组织员工按规定定期检查身体，防止职业病危害，做好劳动保护用品，保健食品,清凉饮料的审批和发放工作，负责噪音的治理及环保设施的日常检查等工作。（8)负责全厂人身事故的管理，在发生事故后，及时组织事故调查分析,并写出书面报告，提出处理意见和防范措施。（9）对防火及易燃、易爆和放射性物质及存在剧毒物品等要害岗位管理不严，造成事故负有责任。（10）制定要害岗位管理制度，并监督执行，对因保卫不到位发生的事故负责。（11）认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作，认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶.(12)负责全厂安全保卫工作，做好“四防"工作。5。5.4车间主任安全生产职责对分管业务范围内的安全生产负责:(1）贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；(2）组织制订、修订本部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施；（3）组织分本部门范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改；（4）至少每月组织进行一次安全生产检查，保证本部门的生产符合安全生产规程，若发现问题及时整改，督促职工正确使用劳动防护用品。坚决纠正各种违章作业,并对违章者进行教育、处分.(5）负责分管部门的安全生产教育与考核工作;(6）定期召开本部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。5。5。5财务部安全生产职责（1)在总经理的领导下，负责财务管理，对财务部所属人员进行安全教育，对发生的各类事故负责。（2)健全财务制度。按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施经费和其他劳动保护经费，并且单立科目，监督专款专用。(3）负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费、各岗位员工劳动防护用品所需经费、有毒有害等特殊工种人员的体检和疗养经费、各岗位员工防暑降温经费。（4)对财务部所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全生产隐患。（5)教育所属员工自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。（6）掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护企业现金、票证、账目等不受损失。5.5.6技术质量部安全生产职责(1）在部门主管的领导下，负责品保部管理，对品保部所属人员进行安全教育，对发生的各

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　　类事故负责。（2）协助管理者代表建立，实施和保持安全标准化管理体系，执行企业的安全方针和安全目标。（3）负责产品的检验和检验试验状态的控制负责计量工作，测量设备的检定、校准工作（4）对品保管部所用设备、器材进行经常性检查,及时发现和解决安全生产隐患。5。5.7制造部主管安全生产职责（1)负责公司制造部的安全生产，对本部门发生的各类事故负责。（2）保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行，对本部门的安全生产负责。（3）组织制订实施本部门的安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。（4）组织对新员工进行部门安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织安全技术考核，经考核合格才能准许他们上岗作业。（5）定期组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,教育职工加强维护,正确使用。5。5。8班组长安全生产职责（1）认真贯彻落实有关安全生产规章制度和领导安全指令，执行安全技术操作规程。对班组职工在生产活动中的安全健康负责，是班组安全生产第一责任人。(2）负责班组安全技术操作规程和规章制度的组织学习及遵章守纪的教育,提高班组成员安全思想意识和整体素养.(3）熟悉班组生产所使用的机械设备、工器具等安全技术性能和技术状态，实行专人维护保养、管理使用.定期对机械设备、工器具进行检查,发现问题立即解决处理或采取临时性安全可靠措施，同时报告所属作业区。（4）督促检查班组成员正确佩戴劳动防护用品及正确使用安全防护用具。对劳动防护用品或防护用具佩戴使用未达标准的，要给予纠正，对不听劝阻者有权停止其作业.(5）经常检查作业（工作)环境，现场达到标准要求，成品、半成品、材料、备品备件各种物料摆放、堆放整齐、安全通道畅通无阻.（6）坚持班前会工作制度,在安排生产工作任务的同时，布置安全工作及安全注意事项,做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，确保安全生产。认真组织好每周安全活动日的学习，重点传达、学习、贯彻国家安全会议精神和上级领导讲话及安全专题学习教育活动，内容具体。（7)严格执行安全技术操作规程，在组织指挥生产作业过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不违章指挥，并及时制止他人违章作业。有权拒绝或劝阻上级领导违章指挥作业的行为,遇有事故险情时,有权立即指挥班组作业人员撤离工作现场。（8）发生伤亡事故时，要立即组织抢救、保护好现场，并及时向领导报告，协助上级有关领导调查分析，如实提供事故发生的情况。对微伤或严重违章违纪行为，按事故“四不放过"的原则,严肃处理。(9)全面完成上级及作业区安排布置的各项安全生产工作.5.5.9操作员安全生产职责(1）在班组长的领导下，努力实现安全生产。接受班组的安全教育和培训。因本人违章操作、冒险蛮干所造成的事故负直接责任。（2）对本岗位所属工器具、设备的安全装置、防护设施、灯光照明、各种电气设施要经常检

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　　查,加强维护保养，发现问题及时上报处理，有问题不报告，而发生安全事故，岗位员工承担责任。（3）作业地点要保持整洁,通道要畅通无阻,不得随意堆放物件。对于比较危险的工作环境，作业点要认真搞好确认，保证自身和他人安全。（4）对于直接威胁自身安全的工作任务，有权停止作业,可越级反映。对于应排除的隐患有权要求上级予以处理。有隐患不报告因而出现事故，岗位员工承担责任。(5）有权制止非岗位人员擅自动用本岗位各种设备设施、工器具，如不听可上报处理。(6）多人多工种作业时，特别是比较危险的工作，如对本人构成威胁时,有权撤离现场，并向上级反映，要求采取防范措施。（7)对本岗位没有安全技术规程或安全技术措施的工作，可拒绝生产和施工.如安全技术规程和安全技术措施有漏洞，有错误，有权向上级反映，并提出修改意见。（8)本班组发生事故、未遂事故时,应积极参加讨论分析，吸取事故教训，提出预防措施。5.5。10仓库管理人员安全生产职责（1)对所管辖范围内的安全生产负责,建立健全安全规章制度和操作规程；（2）管理好易燃易爆剧毒化学危险品，严格发放制度；（3）按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料；（4）负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；（5）加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求；

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篇七：落实国家安全责任制的意义说法错误

　　企业安全生产责任制

　　公司安全生产责任制一、目的为贯彻履行国家安全生产目标、政策和法例，增强保护工作，确实做到安全生产，依据国家和上司主管部门相关文件精神和本公司的生产实质，为根绝重要恶劣伤亡事故的发生，降低一般事故频次，保障员工在生产过程中的安全与健康，发展生产，并实行以安全生产为目标的标准化管理，增强落实各级领导部门及职能部门和员工的安全生产责任制，特拟订本制度。二、合用对象合用于公司全体员工及外单位进入本公司范围内从事各样活动的人员。三、安全组织机构1．公司成立安全委员会，下设安全生产小组。①安全委员会由总经理、总工程师、各部门主管构成，此中总经理担当主任，总工程师担当副主任。安全负责宣传、贯彻、履行国家劳动安全法律、法例，审查公司的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，敦促职能部门监察、贯彻、履行。发惹祸故后，安委会须实时组织急救、检查剖析事故原由，拟订改良举措。②安全生产小组由总经理、总工程师、各部门主管、各车间主任构成，总经理任组长。领导小组每个成员都是安全检查员，应接受当地劳动保护知识的培训并有计划地对员工进行劳动保护知识宣传和教育，负责生产场所、办公场所及其余地区的安全状况检查，敦促安全设备的管理；参加年度安全大检查活动，对安全隐患问题，实时组织拟订举措，保证实时办理。2．总经理是安全管理的第一责任人，对公司的安全生产全面负责。部门主管分管安全生产工作，负直接领导责任。四、安全管理制度

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　　企业安全生产责任制

　　1.经理安全生产职责经理是公司的安全生产第一负责人，对本公司安全生产负全面负责：①仔细贯彻履行国家安全生产目标、政策、法律、法例，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲身主持重要的安全生产工作会议，批阅上司相关安全方面的文件，签发相关安全工作的重要决定；②负责落实各级安全生产责任制，敦促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；

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　　企业安全生产责任制

　　③健全安全管理机构，充分专职安全生产管理人员，按期听取安全生产管理部门的工作报告，实时研究解决或审批相关安全生产中的重要问题；④组织鉴定并同意公司安全规章制度、安全技术规程和重要的安全技术举措，解决安措花费；⑤按规定和事故办理的“三不放过”原则，组织对事故的检查办理；⑥增强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要赏罚。2.总工程师安全生产职责总工程师对公司生产中的安全技术问题全面负责，其职责是：①组织展开技术研究工作，踊跃采纳先进技术和安全防备装置，组织研究落实重要事故隐患的整顿方案；②在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；③审察公司安全技术规程和安全技术举措项目，保证技术上确实可行；④负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；⑤参加事故的检查办理，采纳有效举措，防备事故重复发生。3．部门主管安全生产职责部门主管在经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：1.贯彻“五同时”的原则，即在计划、部署、检查、总结、评选生产工作的同时，计划、部署、检查、总结、评选安全工作；监察检查分管部门对安全生产各项规章制度履行状况，实时纠正渎职和违章行为；2.组织制定、订正分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术举措计划，并仔细组织实行；3.组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重要事故隐患的整顿；4.组织分管部门展开安全生产比赛活动，总结推行安全生产工作的先进经验，奖赏先进单位和个人；5.负责分管部门的安全生产教育与查核工作；6.按期召开分管部门安全生产工作会议，剖析安全生产动向，实时解决安全生产中存在的问题。

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　　企业安全生产责任制

　　4、车间主任安全生产职责

　　车间主任在总经理和分管领导的领导，对本车间安全生产全面负责，其职责是：①在总经理和分管领导的领导，对本车间安全生产全面负责。②保证国家和地方安全生产法律、公司相关规章制度在本车间贯彻履行，并教育和敦促员工仔细遵章守纪。③组织拟订并实行车间安全管理规定、安全操作规程和安全举措。④每个月组织进行一次安全生产检查，保证本部门的生产切合安全生产规程，若发现问题实时整顿，敦促员工正确使用劳动防备用品。果断纠正各样违章作业，并对违章者进行教育、处罚。⑤组织对员工进行常常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；按期组织安全技术查核；组织并参加安全活动。⑥坚持每日交接班时对运行设备、工作现场和所辖地区进行一次全车间安全检查，落实隐患整顿，保证生产设备、安全装备、消防设备等处于完满状态，并教育员工增强保护，正确使用。⑦对车间发生的事故应负责保护现场，实时织现场急救伤员和控制事故延伸。坚持“四不放过”原则，查明原由，分清责任，采纳防备举措，对事故责任人提出办理建议。实时报告和办理。5.班组长安全生产职责①贯彻履行公司和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产；②组织组员学习并贯彻履行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守纪，遏止违章行为；③组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；④负责对新工人(包含实习、人培人员)进行岗位安全教育；⑤负责班组安全检查，发现不安全要素实时组织力量除去，并报告上司；发惹祸故立刻报告，并组织急救，保护好现场，做好详尽记录；⑥搞好生产设备、安全装备、消防设备、防备器械和急救器具的检查保护工作，使其常常保持完满和正常运行；敦促教育员工合理使用劳动保护用品、器具，正确使用灭火器械。6.车间安全人员安全生产职责

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　　企业安全生产责任制

　　①车间安全人员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，辅助车间主任贯彻上司安全生产的指示和规定，并检查敦促履行。

　　②负责或参加制定车间相关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查履行③负责编制车间安全技术举措计划和隐患整顿方案，并负责实时上报和检查落实；④做好员工的安全思想、安全技术教育与查核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，敦促检查班组、岗位三级安全教育；⑤参加车间新建、改建、扩建工程的设计审察、完工查收和设备改造、工艺条件改动方案的审察，使之切合安全技术要求，落实装置检修歇工、动工的安全举措；⑥负责车间安全设备、灭火器械、防备器械和急救器具的管理，掌握车问尘毒状况，提出改良建议；⑦每日要深入检查，实时发现隐患，遏止违章作业。7.工人安全生产职责①员工是生产劳动者，对其所在工作岗位的劳动安全工作负责。②仔细学习国家安全生产的法律、法例、规章和本单位安全生产管理制度。③在工作中，严格恪守安全管理制度和操作规程，听从管理，正确佩带和使用劳动防备用品。④自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提升安全生产技术，增强事故预防和应急办理的能力。⑤发现事故隐患或其余不安全要素，应该立刻向现场安全生产管理人员或许本部门负责人报告。⑥发现直接危及人身安全的紧迫状况时，应停止作业或许在采纳可能的应急举措后，彻离作业现场。⑦对强令冒险作业和违章指挥，应该予以拒绝。⑧做好事故营救和配合对事故的检查。8.生产调动部门安全生产职责①实时传达、贯彻；履行相关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；②在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违犯安全生产制度和安全技术规

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　　企业安全生产责任制

　　程，应实时遏止，禁止违章指挥；③在生产中出现不安全要素、险情及事故时，要果断正确办理，防备局势扩大，并通知相关主管部门共同办理，仔细做好记录；④参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动向。9.人力资源部门安全生产职责①对新入厂人员(包含实习、代培人员)实时组织安全教育，经查核合格后方可分派到车间。会同安所有门组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、查核工作；②把安全工作业绩归入干部荣膺、员工晋级和奖赏查核内容；③按国家规定，从质量和数目上保证安全生产人员的装备；④暂时用工协议书中应有安全方面的条则，并会同相关部门履行。10.供给、储运、销售部门安全生产职责①对所管辖范围内的安全生产负责，成立健全安全规章制度和操作规程；②管理好易燃易爆剧毒化学危险品，严格发放制度；③按计划实时供给安全技术举措项目所需的设备、资料；④负责各种劳动防备用品的采买、保存并按标准发放；⑤增强对购入设备、配件及相关原资料的质量管理，使其安全靠谱性能切合公司要求；⑥仔细履行上司相关交通安全的规定，做好灵活车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和查核工作；⑦仔细做好车辆维修养护工作，保证安全行驶。

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篇八：落实国家安全责任制的意义说法错误

　　落实安全责任，推动安全发展1.课程学习2.课程评估3.课后测试课后测试测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！

　　单选题1、课程中提到（）是国家安全法规所规定的，是国际认可、优秀安全企业的通行做法。（10分）✔A责任分配

　　B风险预防C安全生产责任制D安全投入正确答案:A

　　2、下列选项中不属于“落实安全责任的法宝”的是（）（10分）A制作安全责任清单

　　✔B成为有感领导C为员工制定个人安全行动计划D实施属地化管理

　　正确答案:C

　　3、下列选项不属于“企业有效的安全投入”的是（）（10分）A费用提取要合规B每年公司都要花费大价钱做工程风险评估C公司组织动员员工设计每年的安全月标语，呼声最高的给予高额激励

　　✔D今年安全月公司花高价高端定制了安全月主题的宣言立碑正确答案:D

　　多选题1、在编制“安全责任清单”时，需要考虑哪些方面（）（10分）

　　A遵循法规的要求、集团的要求B参考合规的安全管理要素C工作区域存在的风险D了解业务风险正确答案:ABCD

　　2、下列哪些行为可以展示我们的“有感领导”()（10分）A在各种场合强调对安全文化建设的信心和决心B委派员工进行演练示范C亲自组织事故调查、经验分享D与员工建立良好的沟通渠道与员工沟通安全问题

　　正确答案:ACD

　　3、关于“个人安全行动计划”说法正确的是（）（10分）

　　A“个人安全行动计划”的主体是基层员工B“个人安全行动计划”中的内容要以安全为主C“个人安全行动计划”中的行动要具体D“个人安全行动计划”中的计划要有周期性正确答案:BCD

　　4、“个人安全行动”计划要包括哪些内容（）（10分）A管理者的岗位职责B安全管理的薄弱点C安全管理的重难点D让员工有感的行为

　　正确答案:ABCD

　　5、下列关于企业安全管理的四个阶段特点的说法正确的是（）（10分）A无责阶段：安全部包办、奖惩分明B有责阶段：没有对过程的考核、安全管理未实现可视化C问责阶段：过程管理、多样激励D共责阶段：责任文化、团队互助

　　正确答案:BCD

　　判断题1、排除安全隐患就是安全部门的责任，其他部门和员工没有责任干涉。（10分）

　　A正确✔B错误正确答案:错误

　　2、“安全标杆”和“有感领导”为推动安全文化机制的落地助力。（10分）✔A正确

　　B错误正确答案:正确

篇九：落实国家安全责任制的意义说法错误

　　安全生产责任制

　　1.1企业总工程师安全生产责任制（1）贯彻执行党和国家安全生产，劳动保护方面的方针、政策和法规。（2）企业总工程师对本企业安全生产的技术工作负责，根据《建筑法》第三十八条的规定，针对工程特点和采用新技术、新工艺、新材料）新设备时，在负责审批或组织编制施工组织设计中，对生产过程中可能出现的危险因素采用相对安全技术措施。（3）抓好安全生产的宣传教育工作，树立百年大计，安全第一的思想。负责培训安全骨干，负责特种工上岗培训，负责对入场新工人进行三级安全教育和考核。（4）负责审查工程项目施工组织设计的质量措施、安全措施。对于重点工程项目则主持制定质量、安全措施，确保安全生产。（5）主持工程质量的检查工作，参与安全生产的季度会议、半年、年终总结会，提出质量问题和安全隐患，作出处理意见，督促职能部门和施工现场限期整改。（6）负责全公司技术管理的全面工作，提出工程质量通病的预防措施。（7）参与重大质量事故和安全事故的调查、处理，对重大质量事故提出处理意见，均做到“三不放过”。1.2项目经理安全生产责任制（1）项目经理是施工项目安全管理的第一责任人。（2）贯彻执行国家颁布的安全法规和公司制定的安全生产规章制度。（3）参加编制和审定所承担工程项目的安全技术措施，督促施工员、安全员进行技术交底和安全技术交底。（4）深入施工现场掌握安全重点部位的情况，落实各种防护设施，纠正违章作业。（5）定期不定期地组织班组长、安全员对施工现场进行安全检查，发现隐患及时纠正，及时解决。（6）组织职工进行安全教育，对新工人入场要完成三级安全教育，增强职

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　　工的安全生产意识，掌握安全生产知识，有效防止人的不安全行为，减少失误。（7）对违章操作人员依据情节轻重进行处罚。（8）落实做好机械设备的保养和维修，使机械设备保持良好状态，不准带

　　病作业，不准超负荷运转，确保安全运转运行。（9）若发生事故及时报告，认真做好事故的调查处理，做到”三不放过”。1.3项目副经理安全生产责任制（1）对承包工程项目生产过程中的安全生产负领导责任。（2）认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目

　　施工特点，提出贯彻实施措施，并检查执行情况。（3）坚持“管生产必须管安全”的原则，配合项目经理认真落实施工组织

　　设计中安全技术管理的各项措施。对所属职能人员进行安全教育，检查其执行情况。

　　（4）参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，应研究分析，提出整改意见。

　　1.4现场安全员安全生产责任制（1）在安全管理部和项目经理部的领导下，督促职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及企业制定的安全规章制度，发现问题及时制止，纠正和向领导及时汇报。（2）参加本单位承担工程的安全技术措施制定，及时向班组逐条进行的安全技术交底）验收，并履行签字手续。（3）深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥，冒险蛮干的行为。执罚要以礼服人，坚持原则，秉公办事。（4）参加定期或不定期的安全检查，对查出的问题要督促在限期内整改完，发现危险及危及职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。（5）若发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表上报，认真负责参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实地向有关领导汇报情况。1.5工长、施工员安全生产责任制

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　　（1）认真执行国家安全生产方针、政策、法令，执行公司制定的规章制度和上级批准的施工方案。

　　（2）认真执行公司制定的各项安全生产管理制度，认真学习和掌握安全生产操作规程和技术标准，不违章指挥。

　　（3）参与制定施工组织设计的质量、安全技术措施。（4）对所管理的施工现场的一切安全防护设施的完整、齐全、有效，是否符合安全要求负有责任。（5）把安全生产贯穿于全部施工活动中，做好有针对性的，结合实际的班组安全技术交底和质量交底，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。（6）组织班组学习施工验收规范、技术标准、安全操作规程，落实执行情况，教育职工正确使用防护用品。（7）负责脚手架、吊栏、井字架、门式架、电气设备、电线架设、机械设备等的验收工作，合格后方可使用。（8）有权拒绝违章指挥，冒险作业，不科学、不安全的瞎指令。（9）若发生重大质量、安全事故，保护好现场并立即上报。（10）经常检查施工现场的安全生产情况，发现问题及时解决，不能及时解决的，要采取临时控制措施，并及时上报，将事故消灭在萌芽状态。1.6班组长安全生产责任制（1）对本单位职工施工中的安全健康负责。（2）带头及督促本单位职工认真执行安全生产政策、法规、法令及本单位的有关指示，各项安全规章制度，正确使用机电设备、工具、原材料、安全设施、个人防护用品等，并检查是否处于良好状态。（3）经常检查并保护工地的文明生产，保持成品、半成品材料及废物的合理放置，负责对分管的危险控制点实行控制管理。（4）组织每周一次的安全活动，开好班前会，对职工进行安全技术交底。（5）在施工中及时发现不安全隐患，及时整改。（6）有权拒绝上级的违章指挥和制止本工地班组人员违章操作，并如实提供事故发生的情况，参加轻伤事故的调查处理。

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　　1.7材料负责人安全生产责任制（1）供施工生产用的材料、机具和附件等，在购入时必须要有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收时必须检修。（2）采购劳保用品，必须符合规格标准。特别是安全帽、安全带、安全网必须符合国家标准。（3）负责采购、保管、发放、回收劳保用品，并向项目分管劳动保护的负责人提供使用情况。（4）对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。对下属员工经常进行安全意识和纪律教育。1.8劳资员安全生产责任制（1）对新进场人员，配合有关部门共同做好入场安全教育。（2）对新进场队伍，检查其人员是否与所提供名单相符。（3）应检查其有无私招乱聘。若人员有变化，应及时要求提供符合实际的名单。1.9保卫部门安全生产责任制（1）贯彻执行国家及地方有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。（2）协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。（3）主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故隐患。重点抓好防火、防爆、防毒工作。（4）对发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质；责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故。1.10劳务队伍负责人安全生产责任制（1）认真组织学习和遵守安全技术操作规程，严格执行安全交底，对本队（班组）的安全生产负责。（2）组织好班前安全活动，班前班后安全自检，发现问题及时解决。（3）认真执行安全生产有关规定，队伍设专兼职安全员，带头督促使用好个人防护用品，随时纠正违章作业。

篇十：落实国家安全责任制的意义说法错误

　　企业安全生产责任制

　　一、目的

　　为贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规，加强保护工作，切实做到安全生产，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低一般事故频率，保障职工在生产过程中的安全与健康，发展生产，并推行以安全生产为方针的标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特制定本制度。

　　二、适用对象

　　适用于公司全体员工及外单位进入本公司X围内从事各种活动的人员。

　　三、安全组织机构

　　1．公司成立安全委员会，下设安全生产小组。①安全委员会由总经理、总工程师、各部门主管组成，其中总经理担任主任，总工程师担任副主任。安全负责宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规，审

　　查公司的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门监督、贯彻、执行。发生事故后，安委会须及时组织抢救、调查分析事故原因，制定改进措施。

　　②安全生产小组由总经理、总工程师、各部门主管、各车间主任组成，总经理任组长。领导小组每个成员都是安全检查员，应接受本地劳动保护知识的培训并有计划地对职工进行劳动保护知识宣传和教育，负责生产场所、办公场所及其

　　他区域的安全状况检查，督促安全设施的管理；参加年度安全大检查活动，对安全隐患问题，及时组织制定措施，确保及时处理。

　　2．总经理是安全管理的第一责任人，对企业的安全生产全面负责。部门主管分管安全生产工作，负直接领导责任。

　　四、安全管理制度

　　1.经理安全生产职责经理是企业的安全生产第一负责人，对本企业安全生产负全面负责：①认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；②负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；

　　③健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；

　　④组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；

　　⑤按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理；⑥加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。2.总工程师安全生产职责

　　总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，其职责是：①组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；②在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；③审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；④负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；⑤参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。3．部门主管安全生产职责部门主管在经理的领导下，对分管业务X围内的安全生产负责：

　　1.贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

　　2.组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；

　　3.组织分管业务X围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；

　　4.组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推XX全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；

　　5.负责分管部门的安全生产教育与考核工作；

　　6.定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

　　4、车间主任安全生产职责车间主任在总经理和分管领导的领导，对本车间安全生产全面负责，其职责是：

　　①在总经理和分管领导的领导，对本车间安全生产全面负责。②保证国家和地方安全生产法令、企业有关规章制度在本车间贯彻执行，并教育和督促职工认真遵章守纪。③组织制定并实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全措施。④每月组织进行一次安全生产检查，保证本部门的生产符合安全生产规程，

　　若发现问题及时整改，督促职工正确使用劳动防护用品。坚决纠正各种违章作业，并对违章者进行教育、处分。

　　⑤组织对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织安全技术考核；组织并参加安全活动。

　　⑥坚持每天交接班时对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

　　⑦对车间发生的事故应负责保护现场，及时织现场急救伤员和控制事故蔓延。坚持“四不放过”原则，查明原因，分清责任，采取防X措施，对事故责任人提出处理意见。及时报告和处理。

　　5.班组长安全生产职责①贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产；

　　②组织组员学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；

　　③组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；④负责对新工人(包括实习、人培人员)进行岗位安全教育；⑤负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；⑥搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工

　　作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

　　6.车间安全人员安全生产职责

　　①车间安全人员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

　　②负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行

　　③负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；

　　④做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；

篇十一：落实国家安全责任制的意义说法错误

P>　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　安全责任制、安全管理规章制度总则

　　一、公司全体成员对本公司经营的各种危险化学品要有足够的了解和认识，并严格按照国家安全条例进行操作管理。

　　二、在商品经营中,工作人员要严格遵守国际法律法规，完善各项进货手续。熟悉商品的各种性质，含量、危险性等.做好安全防护措施。

　　三、在商品运输中,要严格按照国家安全固定，确定运输公司各项安全资质证明，明确车辆安全押运责任，签定运输安全合同，确保运输途中的安全。

　　四、商品出交付使用时，要向用户提供各项技术指标、合格证明，并向用户介绍该产品运输、存放、隔离等各种安全知识。

　　五、公司各级安全人员要随时注意并发现安全隐患，报公司领导。及时采取安全措施，消除隐患，确保公司各项财产、人员安全。经理安全职责

　　一、经理是企业的安全负责人,对企业安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项法规、制度和标准。全面负责安全经营工作，认真贯彻各项安全经营规章制度。

　　二、重视员工的劳动条件和企业的安全、卫生状况、重视女工的劳工保护工作。三、批准、发布本单位的各项安全管理制度，负责审查和批准安全措施计划并指定专人组织实施。四、经常深入现场了解掌握安全声查情况，组织开展安全研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。五、把安全工作列入公司管理的议事日程，定期召开安全经营专题会议，及时研究解决有关安全经营的重大问题。六、组织全员性安全教育与考核工作。七、负责设置相应的安全管理机构，配备专职安全管理人员，建立稳定的安全管理队伍。

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　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　八、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置检查、总结、评比工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　九、经理不在时，由代理者负责。

　　安全员安全职责

　　一、公司安全员在业务上受安全组织部门领导，并在总经理的领导下开展工作。支持负责人的工作，定期召开安全工作会议，落实各项安全管理制度。

　　二、认真传达、贯彻国家有关安全生产的法律、法规和方针、政策。贯彻有关安全经营法规、制度和标准,并检查执行情况参与拟订公司安全技术规程和有关安全经营管理制度,并监督检查执行情况.

　　三、协助经理编制安全技术措施计划和方案,并监督实施。四、制度公司安全活动计划，并检查执行情况.五、对公司人员进行指导,协助经理搞好员工安全思想、安全技术教育和考核工作。六、定期或不定期地组织安全检查，对事故隐患积极组织整改，不断改善经营条件，确保安全经营.深入现场进行定期组织安全检查，制止违章和违章作业,对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。七、负责公司安全装置、防护器具、消防材料的管理工作。八、组织学习安全管理规章制度和有关安全生产的文件，对公司员工进行经常性的安全教育。九、负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析.对发生的各类事故按规定及时上报，组织好事故现场的调查分析工作，按“四不放过”的原则处理事故.

　　营业员安全责任制

　　一、自觉遵守各项安全规章制度,不违章作业。二、发现事故及时抢救，并立即报告领导。要保护好事故现场,积极参加事故的调查分析，对任何大小

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　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　未遂事故均不得隐瞒不报。三、按时巡回检查，准确分析，判断和处理经营过程中的异常情况。二、发现事故及时抢救，并立即报告领导。要保护好事故现场,积极参加事故的调查分析，对任何大小

　　未遂事故均不得隐瞒不报。三、按时巡回检查，准确分析，判断和处理经营过程中的异常情况。四、正确使用各种防护用品和消防器材，认真维护和保养,发现缺陷及时消除,并做好记录,保证营业场

　　所的清洁.

　　销售业务人员安全管理制度

　　一、公司全体成员对本公司经营的各种危险化学品要有足够的了解和认识，并严格按照国家安全条例进行操作管理。

　　二、在商品经营中，工作人员要严格遵守国际法律法规，完善各项进货手续.熟悉商品的各种性质，含量、危险性等。做好安全防护措施。

　　三、在商品运输中，要严格按照国家安全固定，确定运输公司各项安全资质证明，明确车辆安全押运责任，签定运输安全合同,确保运输途中的安全。

　　四、进入公司参观、学习的人员，接待部门负责对其安全注意事项教育，并派专人负责带队。参观学习的人员不宜过多。

　　五、公司人员应严格遵守国家有关劳动保护法的政策、法规和制度,监督行政做好公司的各项安全和卫生工作。

　　六、商品售出交付使用时，要向用户提供各项技术指标、合格证明，并向用户介绍该产品运输、存放、隔离等各种安全知识。

　　七、公司各级安全人员要随时注意并发现安全隐患，报公司领导。及时采取安全措施，消除隐患，确

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　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　保公司各项财产、人员安全。

　　安全检查制度

　　一、店面的负责人要把安全工{仨作为大事来抓，有专人负责，确保公司的经营安全。二、对安全工作要定期布置和检查，及时发现问题并解决.三、检查时发现事故隐患要做好记录并立即整改.四、重点检查承运危险品的运输公司的各项安全资质证明，确保危险化学品的运输安全。检查剧毒化学品的购买、运输是否符合〈〈剧毒化学品购买和公路运输许可证件管理办法》的有关规定.五、定期检查强腐蚀性化学品的销售台帐记录，保证记录内容的准确和完整，六、定期检查剧毒化学品的销售台帐记录，保证记录内容准确和完整，记录应当保存1年以上.

　　店面安全管理制度

　　一、店面的负责人对经营部的安全经营全面负责,必须认真贯彻各项安全生产的法律、法规、规范和标准，组织制度安全生产责任制及各项规章制度并确保层层落实。

　　二、专职安全员要协助负责人抓好安全管理工作，随时注意并发现安全隐患，报负责人并及时采取安全措施，消除隐患，确保人员和财产的安全。

　　三、全体员：工对所经营的各种危险品要有足够的认识和了解，经营过程中严格遵守各项安全规章制度。

　　四、在经营中,全体员工要严格遵守国家法律法规,完善各项进货手续，熟悉商品的各种性质、含量、和危险性等，做好安全防护措施。

　　五、在商品运输中，要严格按照国家有关规定,确定运输公司的各项安全资质证明,明确车辆安全押运责任，签订运输安全合同,确保运输中的安全。

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　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　六、商品售出交付使用时，要向用户提供各项技术指标、合格证明，并向用户介绍该产品运输、储存、使用等各种安全知识。

　　七、经营场所禁止禁止吸烟，严禁明火作业。

　　零售店面安全责任制

　　一、店面的负责人对本店的安全经营全面负责，必须认真贯彻各项安全生产的法律、法规、和标准，组织制定安全生产责任制及各项规章制定并确保层层落实。

　　二、专职安全员要协助负责人抓好安全管理工作，随时注意并发现安全隐患，确保人员和财产的安全。三、全体员工对所经营的各种危险品要有足够的认识和了解，经营过程中要个遵守各项安全规章制定。四、在经营中，全体员工要严格遵守国家法律法规，完善各项进货手续，熟悉商品的各种性质、含量和危险性等，做好安全防护措施.五、在商品运输中，要严格按照国家有关规定,确定运输公司的各项安全资质证明，明确车辆安全押运责任，签订运输安全合同,确保运输途中的安全。六、商品售出交付使用时，要向用户提供各项技术指标、合格证明，并向用户介绍该产品运输、储存、使用等各种安全知识。七、经营场所禁止吸烟,严禁明火作业。

　　装卸运输安全管理制度

　　一、托运危险物品必须小护士有关证明，向指定的铁路、交通、航运等部门办理手续，托运物品必须与托运单上所列的物品相符，托运未列入国家品名的危险物品,应附交上级主管部门审查同意的技术鉴定书.

　　二、危险物品的装运人员，应按装运危险物品的性质，佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻卸，严禁

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　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　摔拖、重压和摩擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。三、运输易燃物品的机动车,其排气管应装有阻火器，并悬挂“危险品”标志四、装运爆炸、剧毒、放射性物品，应指派专人押运，押运人员不得少于2人。五、装运爆炸、剧毒、放射性物品、易燃物品、可燃气体物品，必须使用符合安全要求的运输工具。六、运输散装固体危险品，应各级性质采取防火、防爆、防水、放粉尘和遮阳等措施。

　　员工安全教育制度

　　一、各级领导和各级部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和在上岗遵章守法教育，增强职工的安全意识和法制观念.定期研究职工安全教育中的有关问题。

　　二、由安全与防火部门负责，教育内容包括：当和国家有关安全经营的方针、政策、法规、制度及安全经营的重要意义.一般安全知识，本公司经营特点，公司制度以及公司注意事项.

　　三、公司级教育，由安全经理负责，教育内容包括:公司经营特点，经营及经营流程.主要设备的性能安全技术规程和制度、及安全注意事项等.

　　四、进入公司参观、学习的人员,接待部门负责对其安全注意事项教育，并派专人负责带对。参观学习的人员不宜过多.

　　五、贯彻和宣称国家有关劳动保护的政策、法规和制度,监督行政做好公司的各项安全和卫生工作。六、应举办安全技术和经营安全班,充分利尾安全教育室,采用展览、宣传画、安全专门讲座，增强各员工的安全意识。

　　防火安全管理制度

　　l、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法防范火灾的发生。2、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确速度。

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　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　3、经常对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。4、对检查中发现的火灾隐患，检查人员应填写防火检查隐患记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。5、上班时间不准工作岗位吸烟、睡觉、看报等。6、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。7、严格执行动火审批制度，确需动火作业时,作业人应按规定申请“动火许可证”。8、未办理“动火许可证”擅自动火作业者,本单位人员予以纪律处分,严重的予以开除。9、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任：10、桶装易燃液体，不得露天储存.因特别情况确需暂时露天储存的,必须采取遮阳、降温、防冻安全措施。1l、不得在储存化学危险物品的库区或露天货场进行试验、分装、修理等非装卸作业。机动车辆进入时，必须配戴消除火星的装置。12、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。13、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。14、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作.各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用.电气设备应由持证人员定期进行检查至少每月一次。15、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。16、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃、易爆等物，并定期及

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　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　时检查、排除隐患。17、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场的应切断电源。18、禁烟场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟

　　的规定。19、运输化学易燃物品的车辆,必须安装危险品标志，并须凭所在地消防监督机关签发的《危险物品

　　准运证》和公安交通部门核发的城区车辆通行证运输。20、运输易燃易爆化学品的车辆必须到公安消防监督机构申办《易燃易爆化学品准运证》，驾驶员办

　　理《准运证》，押运员办理《押运证》.无此三证的车辆不得从事易燃易爆化学物品的运输业务。21、装运易燃易爆化学物品的车辆,禁止在机关、学校、商业区、影剧院、交义路口、居民集聚区等

　　人口稠密地区停放.22、运输化学物品的车辆，必须配备相应的灭火器材，液化可燃气体和易燃液体的槽、罐车,必须安

　　装良好的静电导除装置.性能抵触、灭火方法不同的化学易燃物品，不得同车运输。23、运输化学易燃物品的车辆,不准无关人员搭乘，禁止在机关、商场、影剧院、医院、学校、仓库

　　附近和公路与铁路交叉路口、车站以及居民聚居区停放.在指定地点停车时，必须有人看管.禁止人员在运输化学易燃物品的车辆上吸烟或用火。

　　24、装运化学易燃物品，应轻拿轻放，妥善加以固定,不得撞击、重压。

　　消防安全制度

　　第一条本制度根据有关消防、防火法规，及金额和本公司具体情况制定。第二条本制度旨在加强公司的防火安全工作，保护企业财产及卜作人员生命安全，保障各项的顺利进行。第三条本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实

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　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　施。第四条公司及班组实行防火安全责任制,设防火责任人。公司的防火责任人由经理担任，班组的防火

　　责任人分别由班组长担任.第五条为确保各项防火安全措施落实，公司成立防火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作.此

　　外，各班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火安全员。第六条各级防火安全领导小组均要建立义务消防队,以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能

　　起到控制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段的作用。第七条全体职丁都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。第八条公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火安全负责。第九条各级防火安全责任人的职责是：1、贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规；2、将消防．㈠乍列入议事日程，做到与经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比;3、执行防火安全制度，依法纠正违章；4、协助调查火灾原因，提出处理意见；第十条防火安全领导消的职责是：1、处理本部门防火安全工作；2、制定本部门的防火安全制度和措施；3、组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患；4、组织交流经验，评比表彰先进；第十一条各班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导小，落实本工：作部位

　　的防火安全措施。第十二条义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。

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　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　第十二条公司的防火安全丁作,要本着以“预防为主，防消结合”为方针的原则，防患未然。第十四条各部门和岗位在工作中，都应严格执行公司防火安全领导小组颁布的有关防火条例，并根据自己的实际情况,定出具体措施。第十五条防火安全领导小组应经常队全体干部、职工进行防火安全教育,并组织义务消防队进行消防训练。第十六条各班组、要害部位的兼职防火安全员,应在每日下班和交接班前，队本单位部位进行一次防火安全检查,各公司的防火责任人应每月队本厂的防火安全工作做一次检查；本公司防火安全领导小组十年进行一次检查；每季度进行抽查；完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。第十七条给班组、仓库各要害部位及职工宿舍区配置相应种类和数量的消防器材,并保证有效，上述消防设备及器材不得籍故移作他用;第十八条对从事电工、电焊工易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核,取得合检证可操作，提出动火申请方可进行。第十九条施下单位在作业中需要明火的，要按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》按不同级事前进行审批.一级动火作业只可能发生一般火灾事故由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审批：二级动火作业只可能发生重大火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人提出意见，经行政管理部总监审核，报消防监督机关审批。要严格办理审批手续，待批后给《临时动火许可证》方可进行动火作业，小班前要严格执行检查制度，确认安全后方可离开.全体职工不论在宿舍或丁作区，严禁使用电炉。第二十条仓库的库存物资和器材，特别是对易燃、易爆有害物品，要严格管理.第二十一条任何人发现火险，必须及时、准确地向保安部或消防机关报警，并积极投入参加扑救。各部门接到火灾报警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。第二十二条对防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或个人,给予适当的表彰和奖励。（一)进行消防技术革新，改善防火安全条件：，促进安全生产者;

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　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　（二）坚持防火安全规章制度，敢於同违章行为作斗争，保障安全者；（三)不怕危险，勇於排除隐患，制止火灾爆炸事故发土者：(四)及时扑灭火灾，减少损失者;（五）其他，对肖防工作有贡献者：第二十三条对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的部门或个人，应视情节给予处分和包括经制裁在内的处罚。第二十四条对玩忽职守造成火灾事故的,应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，还应上报司法机关追究刑事责任。第二十五条本制度经呈经理核准后公布实施，修改亦同。第二十六条本制度白发文之日起执行.公司以前制定的有关制定、规定等如与制度有抵触的，按本规定执行。附：火灾防护1、仓库内应严禁吸烟及携带引火物品2、工作间大门不得下锁。3、易燃及易爆等危险物品应放于安全地点，除必要数量外,不得携入工作场所.4、仓库应指派专人看守,并标明“严禁烟火”字样,如系储藏挥发性易燃物，并注意温度及通风。5、灭火设备应照规定设置，放在明显易取用之地点,并定期检查，应保持随时可用状态，同时要熟悉使用方法。6、电线不得接过大保险丝，电力使用后,应确实关闭电源.7、仲用氧气乙炔焊接时,应注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练。8、电器没备声经常检查，人风、地震后更应立刻检查有无损害。9、炉鼋、烟囱:锅炉等易燃易爆的设备应经常检查.

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　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　10、使用电器没备或增接电器没备均应请示上级后通知专门人员办理。11、首先发观起火的人，应立即呼救,并停十工作,迅速关闭电源或其他火源，在场员—I：，均应立刻协同灭火.12、发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。13、火灾发生的主管人员,应一面参加抢救，一面沉着指挥救火,并迅速通知本公司防火安全领导小组及义务消防队,必要时应通知本地消防队仂，同抢救，同时通知其他单位戒备.14、如火势一时不能扑灭，主管人员应一面指抨救火，一面指挥抢救人员及物品。15、救火时，应特别注意厂列事项：(1）油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灭火.（2）衣服着火，立即在地毯上打滚，较易扑灭。(3）先救人,后枪物.抢救物品时,应先抢救账册、凭证及重要文件或贵重物品。（4)在烟火中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。（5)如火焰封住出路，应利用绳索或电线等物从窗口逃生。

　　危险化学品安全管理制度

　　l、凡经营、运输化学危险物品,必须严格执行《危险化学品安全管理制度条例》及其实施细则等法规、制度和标准，并建立危险化学品管理制度.对不属于化学危险物品管理范围,但具有一定危险性的物品，或其它危险物品，均应遵守国家有关规定加强管理。

　　2、危险物品的运输必须严格执行《危险货物运输规则》(铁路运输使用本）（铁运（1987)802号文公布)和《汽车危险货物运输规则》（JT3130一)中的有关规定。

　　3、经营牙口运输放射性物品,尚须执行《放射卫生防护其本标准》（GB4792—2003)中的有关规定。4、危险物品的包装容器必须牢固、严密，并按照国家颁布的《危险货物包装标志》(GBl90一）的规

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　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　定，印贴专用标志和物品名称.易燃、易爆的化学危险物品,要将其理化、毒理性质等数据(闪点、熔点、自燃点、爆炸极限等），以及防火、防爆、灭火、安全运输等注意事项写在说明书上，否则不准出厂.

　　5、应指派责任心强,经培训考核,并熟知危险物品物质和安全防护知识的人员管理危险物品.6、应根据相关法规的要求，规定危险物品的存放时间、地点和最高允许存放量.其危险成分应经化验确认。性质相抵触的物料不得放在同一区域，必须分隔清楚。7、经营剧毒物品场所及其操作人员，必须加强安全技术措施和个人防护措施。（一)安全技术措施(1）采用安全的作业条件和技术，防止和减少毒物溢（逸)散.（2)以密闭、隔离、通风操作代替敞开式操作。(3)加强设施管理、杜绝跑、冒、滴、漏。（二)个人防护措施。(1）配备专用的劳动防护用品的器具，专人保管，定期检修，保持完好.(2）严禁直接接触剧毒物品,不准作业场所饮食；·(3）正确穿戴劳动防护用品，工作结束后必须更换工作服、清洗后方可离开作业场所。(4)剧毒物品场所，应备有一定数量的应急解毒药品。(三)对中毒人员的抢救，应按有关规定执行。8、经营压缩气体的液体气体(如：液氯、液氧、乙焕、液化石油气、氧气、二氧化碳等）使用时,气瓶内应留有余压，且不低于0.05兆帕（MPa），以防其它物质窜入.9、易燃物品的加热禁止使用明火，如必须采用烟道气、有机热载体。电热等加热时,应采取严密隔绝措施。10、经营危险物品，应根据经营过程中的火灾危险和毒害程度，采取必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火、导除静电、紧急放料和自动报警等措施。

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　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　11、经营有毒有害物料，应采取防』上泄漏的措施。12、经营固体氧化剂、易燃固体等，应防止摩擦、撞击.13、容易发生跑气、跑料的大型易燃、易爆、剧毒物品的装置，应设有能迅速停止进料,防止跑气、跑料的安全设施,并应具有捕集中和、解毒和打捞流失危险物品的方法，避免事态扩大。14、托运危险物品必须出示有关证明，向指定的铁路、交通、航运等部门办理手续，托运物品必须与托运单上所列得品名相符，托运未列入国家品名表内的危险物品，应附交上级主管部门审查同意的技术鉴定书。15、危险物品的装卸运输人员,应按装运危险物品的性质，佩戴相应的防护用品,装卸时必须轻装轻卸，严禁摔拖、重压和摩擦,不得损毁包装容器,并注意标志，堆放稳妥.16、危险物品装卸前，应对车（船）搬运工具进行必要的通风和清扫，不得留有残渣，对装有剧毒物品的车(船），卸后必须洗刷千净。17、装运爆炸、剧毒、放射性、易燃液体、可燃气体等物品,必须使用符合安全要求的运输工具。（一)禁止电用瓶车、翻斗车、铲车、自行车等运输爆炸物品。运输强氧化剂,爆炸品及用铁桶包装的一级易燃液体时，没有采取可靠的安全措施，不得用铁底板车及汽车挂车。(二）禁止用叉车、铲车、翻斗车搬运易燃、易爆液化气体等危险物品。（三）温度较高地区装运液化气体和易燃液体等危险物品，要有防晒设施。（四）放射性物品应用专用运输搬运车和抬架搬运，装卸机械应按规定负荷降低25％。(五）遇水燃烧物品及有毒物品，禁止用小性机帆船、小木船和水泥船承运.18、运输爆炸、剧毒和放射性物品，应指派专人押运，押运人员不得少于2人。19、运输危险物品的车辆,必须保持安全车速，保持车距,严禁超车，超速和强行会车。运输危险物品的行车路线，必须事先经当地公安交通部门批准，按指定的路线和时间运输,不可在繁华街道行驶和停留。20、运输易燃、易燃物品的机动车，其排气应装阻火器,并悬挂：“危险品”标志。

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　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　21对装载易燃、易爆物品的车辆，必须挂不少于两节的隔离车，并严禁留放。22、运输散装固体危险品,应根据性质，采取防火、防爆、防水、放粉尘飞扬和遮阳等措施。23、剧毒物品用后的包装箱、纸袋、瓶、桶等必须严加管理，物资部门要统一回收，登记造册，专人负责管理。（一)铁制包装容器不经彻底洗刷干净,不得改作他用。(二）包装容器必须在安全、保卫部门指派的专人监护下销毁.24、危险化学品和放射性物质等废弃物的报废处理，必须预先提出谁申请，制定周密的安全保障措施，并经当地有关部门批准后方可处理。25、凡拆除的容器、设备和管道内带有危险物品，必须先清洗干净，验收合格后方可报废。26、经营过程中生产的化学危险物品废渣等，必须加强管理,不得随同一般垃圾运出。

　　电气安全管理制度

　　l、电气人员必须严格执行《电业安全工作规程》2、要根据本公司的实际情况好季节特点，做好预防工作和安全检查,发现问题及时消除。3、现场要配备安全用具、防护器具和防火器材等,并定期进行检查试验。4、易燃易爆场所的电气设备和线路的运行和检修,·必须按《爆炸性环境用防爆电气设备通用要求》和《中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程》（试行)执行.5、电气设备必须有可靠的接地（接零)装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期监测.6、电气作业必须由经过专业培训、考核合格,持有电工作业证的人员。7、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的电器工具。8、变、配电所必须制定符合现场情况的现场运行规程，值班人员的职责应在现场运行规程中明确规定。

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　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　9、运行人员应严格执行操作票、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度。

　　10、高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮拦进行工作，若必须移开遮拦时，必须有监护人在场，并符合设备不停电的安全距离。

　　11、雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，巡视人员应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷装置。12、在高压设备和大容量低压总盘上倒操作及在带电设备附近工作时，必须由两人执行，并由技术熟练的人员担任监护。13、供电单位与用户(调度)联系，进行有关电气倒闸操作时,值班人员必须复诵，核对无误,并将联系内容、时间和联系人姓名记录在案.14、电气检修必须执行电气检修工作票制度。工作票由制度签发人签发，经工作许可人许可，并办理工作许可手续后方可作业。15、不准在电气设备、供电线路上带电作业（无论高压或低压），停电后，应在电源开关上锁和拆下熔断器，同时挂上“禁止合闸、有人工作"等标示牌，工作结束或未得到许可，不准任何人随意拿掉标示牌或送电。16、必须带电检修时，应经主管电气的工程技术负责人员批准，并采取可靠的安全措施。作业人员和监护人员应有带电作业实践经验的人员担任。17、在停电线路和设备上装设接地线前，必须放电、验电，确认无电后，在工作地段两侧挂接地线，凡有可能送电到停电设备和线路工作地段的分支线,也要挂接地线。18、停电、放电、验电和检修作业，必须由负责人指派有实践经验的人员担任监护，否则不准进行作业。19、外线、杆、塔、电缆检修，在作业前必须进行全面检查,确认符合规定后方可作业.（一)变、配电所出入口处或线路中间某一段有两条以上线路临近平行时，应验明检修的线路确已停电，

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　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　并挂好接地线后，在停电线路的杆、塔下面作好标志，设专人监护，防止误登杆、塔.(二)对有两个以上供电源的线路检修时，必须采取可靠的措施，防止误送电。（三）对地下直埋或隧道电缆检修时,应切实避免伤及临近电缆.（四）五级以上大风时，严禁在杆、塔多会路线中进行部分线路停电检修作业。(五）在立、撤杆和修正杆坑及在杆、塔上作业前，必须认真检查，防止倒杆和滑杆等事故。接地线拆

　　除后,应认为线路带电,严禁任何人再登杆、塔，并按工作终结办理汇报手续．（六）在同杆共架的多回线路中，部分线路停电检修，安全距离应小于在带电线路杆、塔上工作的安

　　全距离,为此，线路不但要有线路名称，还要有上、下、左、右的称号,登杆、塔和检修作业时,每基杆、塔都设专人监护。

　　20、在带电设备附近动火，火焰距带电部位lOKv及以下的1．5米：lOKv以上的3米。21、架设临时线要严格遵守有关规定办理“临时接线装置申请单”.380伏绝缘良好的橡胶皮临时线悬空架设距地面:室内不少于2．5米，室外不少于3．5米。’22、更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝，不得任意用其它金属丝代替。事故管理制度1、安全部门负责整个市场各类事故的综合统计，各单位应按时将事故情况报送安全部门。2、公司发生事故,必须积极抢救，妥善处理，以防治事故的蔓延扩大。3、发生重大事故时,公司领导要直接指挥,安全、防火、保卫等部门应协助做好现场抢救和警戒工作。在抢救时应注意保护现场,因抢救伤员和防治事故扩大，需要转移现场物件时，必须做好标记.4、对有害物大量外排的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩带好防护工器，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。5、事故最先发现者,除立即处理外还应以最快的方法向领导报告，而后逐级上报。对各类重大事故公司要立即将事故概况（事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等）用快速方法在24小时内向上级机关和有关部门报告,若事态仍在继续,要随时报告。

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　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　6、发生事故的单位,要按规定填写事故报告报送公司。，报出的时间：一般事故三天内，重大事故七天内。

　　7、对重大事故，公司应写出事故调查报告书，于事故后20天内报送上级有关部门。8、对重大责任事故，除按有关规定上报外,还应向当地检察院报告。9、凡外单位人员在公司劳动、实习、培训时发生伤亡事故，由公司按表外进行统计上报。10、凡因工负伤这，从发生事故受伤起，若一个月后，由轻伤转为重伤，或由重伤转为死亡，则不再按重伤、死亡事故上报。11、公司安全管理实行总经理负责制同分管领导分工负责相结合的责任制，正职分配工作，副职不执行或拖拉未必导致事故的,由副职负主要责任,副职向正职反映、建议得不到重视支持、或不研究不解决而造成的后果，由正职负主要责任.12、公司规章制度不健全不科学由安全部门和安全员负责，安全部门和安全员已制定或己建议制定规章制度，领导不颁发、不组织实施的，由领导负责。13、持安全作业证者违章发生事故，由违章者负责，无安全作业证者,擅自作业发生事故,由本人负责，被委派作业发生事故由委派者负主要责任。14、学徒工在学习期间，必须在师父带领下进行工作，不听师父指导擅自操作造成事故,由本人负责,在师父指导下操作发生事故，由师父负主要责任。15、因管理不善,纪律涣散，违章违纪严重，发生重大事故时，要追究主要领导的责任。16、公司发生事故都要按“三不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者和周围群众为受刊教育不放过、没有防范措施不放过）的原则办理.17、对一般事故或重大未遂事故，应在事故发生后由车间和有关部门领导组织调查并召开事故分析会.18、对重大事故，公司应组织由有关人员参加的事故调查和处理。19、伤亡事故的调查处理按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》

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　　安全责任制、安全管理制度、安全操作规程

　　20、由于不服从管理，违反规章制度，或强令员工违章冒险作业，而发生重大事故构成重人事故罪,和玩忽职守罪的人员，由司法部门依法惩处。

　　2l、对事故责任者的处分，可根据事故大小、损失多少，情节轻重,以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给与行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留用查看、开除公司，直至追究刑事责任。

　　22、对防止或抢救事故有功的人，公司应予以表彰、奖励。

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篇十二：落实国家安全责任制的意义说法错误

P>　　制定部门发放编号发放日期

　　质量部

　　安全生产责任制

　　文件编号：编制：审核：批准：

　　版次：日期：日期：日期：

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　　文件更改履历

　　序号版本状态更改日期更改页码

　　更改内容

　　更改人

　　批准人

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　　一、总则第一条为认真贯彻落实国家安全生产方针及其它有关政策法规，落实各级领导、各有关部门及

　　相关人员安全职责，依据《安全生产法》和《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等有关安全生产法律、法规，制定本责任制度。

　　第二条本责任制度适用于公司各部门。第三条公司法人代表、各车间和综合部室主要负责人是本公司及本部门的安全第一责任人，对本部门的安全工作负责，其他领导、职能部门和员工在各自和部门工作范围内，对实现安全生产负责。第四条公司的安全方针是“安全第一、预防为主、全员动手、综合管理”，实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全监督管理原则。第五条公司领导和员工应提高对安全生产的认识，树立“责任重于泰山”的思想观念，增强安全工作的责任感和紧迫感，坚持以人为本，求真务实，与时俱进，协调发展的科学观，按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，切实抓好安全工作，落实逐级安全生产责任制。第六条本制度未作出要求和规定的，执行国家有关的规定和要求。二、公司及安全小组职责第七条公司安全生产职责：一、建立健全各级安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；二、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；三、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件；四、确保资金投入满足安全生产条件需要；五、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训；六、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务；七、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用；八、对本单位的重大危险源实施有效检测、监控；九、预防和减少作业场所职业危害；十、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验；十一、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施；十二、及时发现治理和消除本单位安全事故隐患；十三、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平；十四、保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”；十五、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作；十六、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费；

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　　十七、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作；

　　十八、履行法律、法规规定的其他安全生产职责。第八条公司安全生产领导小组委员会职责:公司成立以总经理任组长、副总经理任副组长和各部门、车间主要负责人任委员的安全生产委员会，其主要职责包括：一、负责领导协调全公司的生产安全、交通安全、工业卫生和职业病防治、劳动保护监督检查等工作；二、全面执行和贯彻国家各项安全生产法律、法规、方针、政策；三、定期召开安全生产工作会议，研究分析安全生产工作形势，安排布置安全工作，分析解决安全重点问题；四、组织安全生产大检查工作，并对重大安全问题进行研究，提出整改意见，督促按计划实施；五、组织领导开展公司安全生产活动与竞赛，审定安全生产、文明生产先进事迹与奖励办法，推广安全生产先进经验；六、参与对重大安全事故的调查，研究和提出对事故责任者的处理意见三、公司各级人员安全职责第九条法人代表（总经理）安全生产职责：法人代表（总经理）是本公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产负总体责任，其主要安全职责包括：一、负责组织建立、健全公司安全生产责任制和各项安全生产管理规章制度；二、负责依法组织建立安全生产管理机构，按规定配备安全生产管理人员；三、负责保证安全生产资金的投入；四、负责督促、检查公司安全生产工作，及时消除安全事故隐患；五、负责定期组织召开安全生产工作会议，协调解决安全生产中的重大问题;六、确保生产工艺技术及安全设施、安全管理、人员素质持续适应和符合安全生产要求；七、负责组织制定并实施公司生产安全重、特大事故应急预案；八、负责组织对重大安全生产事故及时报告和对事故调查处理。九、负责安全标准化建设工作。第十条生产副总经理的安全生产职责：安全生产是谁主管谁负责,对安全生产工作负直接领导责任。其主要安全职责包括：一、负责组织制定、修订公司安全生产责任制、各项安全生产管理规章制度和岗位安全操作规程。二、负责审核公司年度安全生产工作计划并监督该计划的落实和完成；三、负责保证安全生产资金投入的有效实施；四、负责定期组织召开安全生产工作会议，及时研究、解决安全生产工作重要问题，督促安全

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　　生产措施落实;五、负责定期组织和参加安全生产大检查活动，督促责任单位对查处的问题采取“三定”办法

　　认真加以解决；六、负责组织对全公司各级干部和职工的安全生产思想意识教育，及时总结表彰、奖励安全生

　　产先进单位和个人，推广先进经验；七、负责组织对新建、改建、扩建和技改工程项目，认真执行国家安全生产“三同时”要求，

　　履行“三同时”审批手续；八、负责组织对重大安全事故和重大未遂事故的调查处理。第十一条公司其他主管副总的安全生产职责公司领导班子其他负责人对所分管领域内的安全生产负领导责任。其主要安全生产职责包括：一、对所分管部门进行安全生产教育、安全检查和安全工作指导；二、组织贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规，以及公司安全管理制度；三、认真贯彻执行安全生产“三同时”和“五同时”原则；四、参加重要安全生产工作会议，及时研究、解决安全生产工作问题，督促安全生产措施落实；五、参加重要安全生产检查活动，督促责任单位认真加以解决；六、参加分管领域重大安全事故和重大未遂事故的调查处理第十二条生产部部长安全生产职责：一、负责组织贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度；二、协助公司主管领导推动安全生产工作，负责制定并组织落实公司安全生产管理年度工作计

　　划；三、负责审核公司各项安全生产管理规章制度，并对执行情况进行监督检查；四、负责组织实施安全生产宣传教育和培训。总结推广安全生产的先进经验；五、负责定期组织公司安全生产检查，督促责任单位整改安全方面问题。六、负责定期召开安全专业会议，总结分析当前安全工作状况，安排布置下一阶段安全重点工

　　作；七、参加审查新建、改建、扩建和技改项目设计，参加项目安全评价审查、新建工程项目竣工

　　验收；八、负责组织制订公司安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并监督落实；九、配合教育培训部门做好安全管理人员安全培训和特种作业人员培训、取证和复审工作；十、参加公司工伤事故的调查、处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定

　　事故预防措施并监督执行；十一、负责与上级各有关部门进行安全工作协调、联系。第十三条综合部长安全生产职责：一、负责国家各项安全生产法规和公司各项安全管理规章制度在本部门贯彻执行；二、负责组织对本部门职工开展多种形式的安全教育，并对本部门职工安全生产负责；

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　　三、协助安全生产管理部门组织、筹备公司的重大安全活动；四、参加对人身安全事故的调查处理工作；五、负责公司公务用车的安全管理和安全检查；六、负责审核公司安全生产工作会议的简报，纪要起草发布和重要事项纪录、归案。第十四条财务部部长安全生产职责：一、负责国家各项安全生产法规和公司各项安全管理规章制度在本部门贯彻执行；二、负责组织对本部门职工开展多种形式的安全生产教育，对本部门职工安全生产负责；三、负责优先安排安全生产投入；四、对有安全生产方面的安全隐患整改项目，要确保足够的安全资金投入；五、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的足额使用；六、负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。第十五条采购部部长安全生产职责：一、负责国家各项安全生产法规和公司各项安全管理规章制度在本部门贯彻执行；二、负责组织对本部门职工开展多种形式的安全生产教育，对本部门职工安全生产负责；三、负责组织采购符合国家安全技术质量要求的设备和材料，并按安全要求组织入库；四、负责组织采购和发放符合国家安全技术性能标准的劳保用品。五、负责本部门特殊工种安全技术培训和考核.第十六条车间主任安全生产职责一、运用多种形式组织职工学习和贯彻上级安全生产方针政策，确保安全规章制度、安全操作规程在本单位的正确执行；经常组织安全检查、经常组织召开安全专题会，及时研究和解决安全方面问题；对本车间职工人身安全负全面责任；二、不违章指挥、不违章作业、不强令职工冒险作业，及时纠正查处各种不安全行为，确保安全生产，认真组织召开本单位工人班前安全会和安全“五同时”要求的落实。三、组织做好安全生产、文明生产、清洁生产措施落实工作，并要做好对各种计划检修、抢修安全防护措施的制订和落实执行情况的检查，组织岗位人员和检修人员认真执行和落实《检修工作票》要求；四、做好新入厂工人的安全教育、培训与安全考核工作，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；五、经常深入各生产现场对职工安全作业和设备安全防护的检查工作，对所有危险作业必须亲临现场组织制定和落实安全措施，及时消除各种不安全的隐患问题；六、发现重大隐患，有权先停止作业，迅速组织职工撤离危险区域和立即报告上级领导组织处理，防止酿成事故；七、监督检查职工劳保品的正确佩戴与合理使用；八、对发生各类人身事故要正确采取施救措施，保护好现场，及时按规定时限上报主管部门和上级领导，并参加事故调查，及时落实预防措施；

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　　九、领导和监督检查车间安全管理工作。第十七条安全管理员安全生产职责：安全管理员和其它各部门、车间专、兼职安全管理人员的主要职责是：一、负责组织做好对新入厂职工（包括外来学习、实习人员）的安全教育工作，并监督检查职工三级安全教育制度的落实；二、协助单位领导定期组织安全检查，及时纠正和查处“三违”现象，努力做好各种隐患问题整改和安全防护措施的落实工作；三、负责本单位职工劳动保护品发放标准的执行检查。四、负责各类工伤事故按规定时限报告和对重大安全事故现场的保护。组织对事故进行调查分析并对预防措施的落实进行督促检查；五、在进行吊装、危险场所动火等危险作业时，负责现场安全监督检查；六、负责组织对外委施工单位进行安全资质审查，并对施工现场进行安全监督检查；七、做好特种作业人员的安全管理工作；八、接受各级政府安全部门检查，按时完成各项安全工作。第十八条班组长安全生产责任：一、认真执行公司制订的安全生产规章制度和安全操作规程，对本班组的安全生产和职工人身安全负全面责任；二、不违章指挥、不违章作业，不强令职工冒险作业,遵守劳动纪律和各项规章制度。对未经安全教育、考试不合格以及劳保品佩戴不全的人员不安排上岗；三、经常对本班组职工进行安全教育和遵守劳动纪律教育，并负责对新员工进行班组级安全教育；四、随时检查和督促本班组职工严格遵守安全操作规程，及时发现和纠正违章现象，监督检查本班组职工劳保品的正确佩戴与合理使用；五、经常检查本班组设备以及现场安全防护装置和各项安全防护措施的落实情况，确保职工工作条件符合安全规定要求；六、布置生产任务或临时任务时，必须首先深入生产现场，预先制定安全措施，没有安全措施以及安全措施不落实不得安排生产工作。对所有危险性较大的作业，必须亲自参加，并检查监督安全预防措施的落实；七、发生人身事故要立即采取措施组织抢救伤员，并采取有效措施防止事态扩大，同时保护现场，立即上报领导，参与事故调查分析，提出防止事故重复发生的措施。第十九条职工安全生产责任：一、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，具备本岗位安全操作技能要求；二、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，有权拒绝违章指挥，不冒险作业；

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　　三、遵守劳动纪律，不脱岗、不串岗、班中不睡觉、班前四小时和班中不饮酒；四、正确佩戴和使用劳保用品，并有权监督他人做好劳动保护和安全生产工作；五、坚持每班对所负责的区域、设备进行巡回安全检查工作，发现隐患和险情及时报告上级领导。发现有重大险情，有权先停止生产迅速报告上级领导组织处理，并要做好防止事态扩大相关工作；六、积极参加各级组织的安全生产活动，提出有关安全生产的合理化建议；七、熟悉掌握有关事故应急救援知识，对发生的各类人身事故，要首先对伤者进行抢救，并要做好对事故现场的保护和对上级报告工作，不得发生隐瞒事故或迟报事故现象。第二十条其他人员安全生产责任一、安全生产人人有责，公司的每个职工都应在自已的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。二、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守原化工部四十一条禁令。三、必须经过三级安全教育，考试合格，持证上岗，才能独立工作。四、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。五、认真学习并执行用火作业、安全检修、设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。六、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。七、正确操作，精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。八、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。九、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

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篇十三：落实国家安全责任制的意义说法错误

P>　　嫩江华夏水泥有限公司

　　安全生产责任制考核试题

　　部门:

　　岗位：

　　姓名：

　　分数：

　　一、判断题：(每题2分,共40分)正确在（）内打√，错误（）内打×.

　　1。安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。(√）

　　2。任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。(×）

　　3。安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作.(√）

　　4.安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行，生产部保留相关材料备查(√）

　　5.安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。（√)

　　6。总经理是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。（×）

　　7.生产部不必参加重大事故的安全技术分析与鉴定。（×）

　　8。职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。(√）

　　9.工段长对本工段业务范围内的安全生产工作负责。（√)

　　10.工段长负责对工段范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。（√）

　　11。班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定

　　和要求。（×）

　　12。班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生

　　产的责任。（√）

　　13。维修工岗位要确保设备检修质量,但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（×）

　　14.班组长负责对新工人（包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。(√）

　　15.岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。（√）

　　16.班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。

　　（×）

　　17。特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得

　　特种作业证书后方可上岗操作。（√）

　　18.电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全,有

　　权撤离工作岗位（√）

　　19。严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。(√)

　　20.新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令.（×)

　　二、单选题：(每空2分,共50分。）

　　1.物资室负责物资管理，并对入库物资的质量负全面责任.

　　2.全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合

　　治理”的方针，树立“以人为本”的思想,落实安全生产责任制,

　　3。公司各级负责人是安全生产第一责任人，各级领导必须坚持“管生产必须管安全"的原

　　则，全面负责本部门的安全生产管理工作。

　　1

　　4。公司全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度及操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。

　　5。公司除贯彻执行安全生产责任制外，还必须严格执行国家有关安全生产政策法律法规和标准。

　　6。安全生产责任制管理制度适用于公司及所属各部门。7.安全生产责任制是企业的一项基本管理制度,主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度.8。各部门负责人负责本单位人员的安全生产责任制沟通、培训、实施及考核.9。各部门按照横向到边,纵向到底的原则，从上到下依次签订《安全生产责任书》10.生产部负责组织对各部门负责人进行安全责任制培训,各部门负责人组织对本部门员工的安全责生产任制培训。11.由生产部每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。12。安全生产领导小组负责每季度召开一次安全领导小组工作例会，总结本季度安全工作,制定下季度工作重点。三、简答题（共10分)制定安全生产责任制管理制度的目的是什么？

　　答：为构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥.

　　2

篇十四：落实国家安全责任制的意义说法错误

P>　　国家安全教育在线测试参考答案

　　1、填写手机号，有机会获取奖品（略）

　　2、下列选项中关于反间谍工作的表述不正确的是（）答：只需积极防御即可3、对非法持有属于国家秘密的文件、资料和其他物品的，国家安全机关可以依法对其人身、物品、住处和其他有关的地方进行（）答：搜查4、根据《国家安全法》的规定,公民和组织支持、协助国家安全工作的行为彩蛋。答：受法律保护5、《反恐怖主义法》所称恐怖活动组织是指（）以上为实施恐怖活动而组成的犯罪组织。答：3人6、根据《国家安全法》规定，下列说法错误的是：（）答：如公民在维护国家安全时财产受到损失的，可以要求赔偿7、国家安全机关在反间谍工作中必须依靠（）的支持，制止危害国家安全的间谍行为。答：人民8、每年的（）为全民国家安全教育日。答：4月15日9、根据《集会游行示威法》，下列说法正确的是（）答：举行集会、游行、示威的时间限于早6时至晚10时，经当地人民政府决定或者批准的除外10、总体国家安全观，是以（）为宗旨。答：人民安全11、坚持以（）建设为中心，集中力量推进现代化建设，才能加强国防建设，有效遏制侵害我国国家安全的各种图谋和行为。答：经济12、A市居民陶某组织示威活动解决具体问题的要求已经圆满实现。后接到公安机关许可的通知后，其决定不举行示威，但参加人已经集合，应当（）。答：由负责人负责解散13、实施间谍行为，有自首或者立功表现的（）答：可以从轻、减轻或者免除处罚14、以下关于国家安全的说法正确的是（）答：国家安全是一种相对状态和保障持续安全状态的能力15、《反恐怖主义法》规定，任何单位和个人都有（）、配合有关部门开展反恐怖主义工作的

　　义务，发现恐怖活动嫌疑或者恐怖活动嫌疑人员的，应当及时向公安机关或者有关部门报告。答：协助16、《国家安全法》规定，机关、团体和其他组织应当对本单位的人员进行()教育。答：维护国家安全教育17、公民维护国家安全的行为受法律保护。如因支持、协助国家安全工作而导致本人或者其近亲属的人身安全面临危险的，公安机关、国家安全机关应当会同有关部门依法采取保护措施。答“对”。18、总体国家安全观的提出，是国家安全理论的创新和升华，是做好国家安全工作的总纲，对走出一条中国特色国家安全道路具有重要的指导意义。答“对”。19、任何公民和组织都应当保守所知悉的有关反间谍工作的国家秘密。答“对”。20、对协助国家安全机关工作或者依法检举、控告的个人和组织，任何个人和组织不得压制和打击报复。答“对”。21、集会、游行、示威由所在地的市、县公安局、城市公安分局主管。答“对”。22、中华人民共和国公民有维护国家的安全、荣誉和利益的义务，不得有危害国家的安全、荣誉和利益的行为。答“对”。23、任何单位和个人都有协助、配合有关部门开展反恐怖主义工作的义务，发现恐怖活动嫌疑或者恐怖活动嫌疑人员的，应对及时向公安机关或者有关部门报告。答“对”。24、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定，泄露国家秘密不够刑事处罚的，可以酌情给予行政处分。答“错”。25、国家依法采取必要措施,保护海外中国公民、组织和机构的安全和正当权益,保护国家的海外利益不受威胁和侵害。答“对”。26、科技安全是支撑国家安全的重要力量和物质技术基础。答“对”。

　　2、（）负责国家安全工作的决策和议事协调，研究制定、指导实施国家安全战略和有关重大方针政策，统筹协调国家安全重大事项和重要工作，推动国家安答：中央国家安全领导机构3、根据《国家安全法》的规定,机关、人民团体、企业事业组织和其他社会组织应当对本单位的人员进行维护彩蛋、动员、组织本单位的人员防范、制止危害国家安全的行为。

　　答：国家安全的教育

　　4、泄露有关反间谍工作的国家秘密的，（）答：国家安全机关处十五日以下行政拘留5、举行集会、游行、示威，必须依照《集会游行示威法》的规定（）答：向主管机关提出申请并获得许可6、根据《国家安全法》的规定,彩蛋根据宪法和法律,制定涉及国家安全的行政法规,规定有关行政措施,发布有关决定和命令。答：国务院7、下列哪些属于危害国家安全的行为：（）答：利用互联网，传播对社会和国家的负面言论，诋毁伟人形象，造成社会群众愤慨8、对被教唆、胁迫、引诱参与恐怖活动、极端主义活动或者参与恐怖活动、极端主义活动情节轻微尚不构成犯罪的人员，公安机关应当组织有关部门、村民委员会、居民委员会、所在单位、就读学校、家庭和监护人对其进行（）答：帮教9、对于依法举行的集会、游行、示威，主管机关（）派出人民警察维持交通秩序和社会秩序，保障集会、游行、示威的顺利进行。答：应当10、维护国家主权、统一和领土完整是()的共同义务。答：包括港澳同胞和台湾同胞在内的全中国人民11、根据《国家安全法》的规定，下列说法错误的是：（）答：公民享有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由，任何时候不受侵害12、某单位经批准举行游行活动,游行队伍正在向区政府广场行进过程中，前面道路突然发生交通事故，致使游行队伍不能按照许可的路线行进，（）有权改变游行队伍的行进路线。答：人民警察现场负责人13、新国家安全法于何时实施（）答：2015年7月1日14、《反恐怖主义法》规定公安机关调查恐怖活动嫌疑有权向有关单位和个人收集、调取相关信息和材料。有关单位和个人应当（）答：如实提供15、加强全社会网络安全意识教育培训是建设网络强国的重要举措，是维护网络空间秩序、保障网络安全的（）工作。答：基础性16、根据《反间谍法》规定，关于公民和组织的权利义务表述正确的是（）答：任何公民和组织都应当保守所知悉的有关反间谍工作的国家秘密17、政治安全是国家安全体系的重要组成部分，是国家安全的基础。答“错”。18、举行集会、游行、示威申请书中应当载明集会、游行、示威的目的、方式、标语、口号、人数、车辆数、使用音响设备的种类与数量、起止时间、地点(包括集合地和解散地)、路线

　　和负责人的姓名、职业、住址。答“对”。

　　19、国家安全是守护中华民族命运共同体的重要保障。答“对”。20、国家对支持、协助反间谍工作的组织和个人给予保护，对有重大贡献的给予奖励。答“对”。21、在国家安全机关调查了解有关间谍行为的情况、收集有关证据时，有关组织和个人应当如实提供，不得拒绝。答“对”。22、国家反对一切形式的以歪曲宗教教义或者其他方法煽动仇恨、煽动歧视、鼓吹暴力等极端主义，消除恐怖主义的思想基础。答“对”。23、恐怖活动组织，是指两人以上为实施恐怖活动而组成的犯罪组织。答“错”。24、公民不得在其居住地以外的城市发动、组织、参加当地公民的集会、游行、示威。该居住地，是指公民常住户口所在地或者暂住地户口登记机关办理了暂住登记并持续居住3个月以上的地方。答“错”。25、《国家安全法》是一部具有综合性、全局性、基础性的重要法律，在国家安全法律制度体系中起统领作用。答“对”。26、防范、制止和依法惩治民族分裂活动，是民族团结领域维护国家安全的紧迫任务。禁止破坏民族团结和制造民族分裂的行为，是党和政府的一贯方针，是落实民族区域自治制度、实现民族团结和国家统一的基本前提。答“对”。

　　2、实施间谍行为，有自首或者立功表现的（）答：可以从轻、减轻或者免除处罚3、对于依法举行的集会、游行、示威，主管机关（）派出人民警察维持交通秩序和社会秩序，保障集会、游行、示威的顺利进行。答：应当4、下列哪些属于危害国家安全的行为：（）答：利用互联网，传播对社会和国家的负面言论，诋毁伟人形象，造成社会群众愤慨5、某单位经批准举行游行活动,游行队伍正在向区政府广场行进过程中，前面道路突然发生交通事故，致使游行队伍不能按照许可的路线行进，（）有权改变游行队伍的行进路线。答：人民警察现场负责人6、新国家安全法于何时实施（）答：2015年7月1日7、根据《国家安全法》的规定，下列说法错误的是：（）答：公民享有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由，任何时候不受侵害

　　8、对被教唆、胁迫、引诱参与恐怖活动、极端主义活动或者参与恐怖活动、极端主义活动情节轻微尚不构成犯罪的人员，公安机关应当组织有关部门、村民委员会、居民委员会、所在单位、就读学校、家庭和监护人对其进行（）答：帮教

　　9、（）负责国家安全工作的决策和议事协调，研究制定、指导实施国家安全战略和有关重大方针政策，统筹协调国家安全重大事项和重要工作，推动国家安全法治建设。答：中央国家安全领导机构

　　10、维护国家主权、统一和领土完整是()的共同义务。答：包括港澳同胞和台湾同胞在内的全中国人民

　　11、《国家安全法》规定，机关、团体和其他组织应当对本单位的人员进行()教育。答：维护国家安全教育

　　12、下列选项中关于反间谍工作的表述不正确的是（）答：只需积极防御即可

　　13、根据《国家安全法》的规定,彩蛋根据宪法和法律,制定涉及国家安全的行政法规,规定有关行政措施,发布有关决定和命令。答：国务院

　　14、根据《国家安全法》的规定,公民和组织支持、协助国家安全工作的行为彩蛋。答：受法律保护

　　15、国家安全机关在反间谍工作中必须依靠（）的支持，制止危害国家安全的间谍行为。答：人民

　　16、《反恐怖主义法》规定，任何单位和个人都有（）、配合有关部门开展反恐怖主义工作的义务，发现恐怖活动嫌疑或者恐怖活动嫌疑人员的，应当及时向公安机关或者有关部门报告。答：协助

　　17、维护国家安全只是公安机关和安全机关的神圣职责。答“错”。18、实施间谍行为，有自首或者立功表现的，可以从轻、减轻或者免除处罚，有重大立功表现的，给予奖励。答“对”。19、加强对国家安全法律法规执行的监督，绝不允许超越职权、滥用职权，侵犯组织和个人的合法权益。答“对”。20、国家对支持、协助反间谍工作的组织和个人给予保护，对有重大贡献的给予奖励。答“对”。21、公民不得在其居住地以外的城市发动、组织、参加当地公民的集会、游行、示威。该

　　居住地，是指公民常住户口所在地或者暂住地户口登记机关办理了暂住登记并持续居住3个月以上的地方。答“错”。

　　22、任何单位和个人都有协助、配合有关部门开展反恐怖主义工作的义务，发现恐怖活动嫌疑或者恐怖活动嫌疑人员的，应对及时向公安机关或者有关部门报告。答“对”。

　　23、对协助国家安全机关工作或者依法检举、控告的个人和组织，任何个人和组织不得压制和打击报复。答“对”。

　　24、集会、游行、示威由所在地的市、县公安局、城市公安分局主管。答“对”。25、在国家安全机关调查了解有关间谍行为的情况、收集有关证据时，有关组织和个人应当如实提供，不得拒绝。答“对”。26、国家反对一切形式的以歪曲宗教教义或者其他方法煽动仇恨、煽动歧视、鼓吹暴力等极端主义，消除恐怖主义的思想基础。答“对”。

篇十五：落实国家安全责任制的意义说法错误

P>　　1、课程中提到（）是国家安全法规所规定的，是国际认可、优秀安全企业的通行做法。（10分）

　　A责任分配B风险预防C安全生产责任制D安全投入正确答案:A2、下列哪些行为不利于实现员工的自主安全管理（）（10分）A要求安全员为员工记录并保存参训档案B在班会前组织“员工的每日安全分享”C定期组织标杆的安全大讲堂进行培训D防灾应急演练正确答案:A3、下列选项不属于“企业有效的安全投入”的是（）（10分）A费用提取要合规B每年公司都要花费大价钱做工程风险评估C公司组织动员员工设计每年的安全月标语，呼声最高的给予高额激励D今年安全月公司花高价高端定制了安全月主题的宣言立碑正确答案:D

　　多选题1、在编制“安全责任清单”时，需要考虑哪些方面（）（10分）

　　A遵循法规的要求、集团的要求B参考合规的安全管理要素C工作区域存在的风险D了解业务风险正确答案:ABCD

　　2、下列哪些行为可以展示我们的“有感领导”()（10分）A在各种场合强调对安全文化建设的信心和决心B委派员工进行演练示范C亲自组织事故调查、经验分享D与员工建立良好的沟通渠道与员工沟通安全问题

　　正确答案:ACD

　　3、下列选项可以帮助企业实现员工自主安全管理的方法是（）（10分）

　　A管理人员要做有感领导B搭建管理者与员工参与的安全沟通平台C建立安全激励机制D组织涉及方法和工具的培训

　　正确答案:ABCD

　　4、下列选项属于利用“先进的科技技术”推动企业安全发展的是（）（10分）

　　A给安全工等关键工种佩戴安全手环，及时监测员工的身体状况

　　B利用无人机做勘察和演练C上班前利用情绪识别仪器识别员工情绪，并进行及时干预D利用VR演技术提升员工演练的参与感正确答案:ABCD

　　判断题1、排除安全隐患就是安全部门的责任，其他部门和员工没有责任干涉。（10分）

　　A正确B错误正确答案:错误

　　2、法律规定，只有事故频发的企业才应该建立“安全生产责任制”，明确各岗位责任人员、责任范围、考核标准等。（10分）

　　A正确

　　B错误正确答案:错误

　　3、想要企业“风险管理机制”能够很好地落实，企业还需要“安全文化机制”。（10分）A正确

　　B错误正确答案:正确

篇十六：落实国家安全责任制的意义说法错误

P>　　总经理（指挥长）安全职责推行第一领导负责制的安全体系,对全公司安全生产负全面领导

　　和管理责任.一、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护政策、法规和上级有关

　　指示，审定、颁发全公司统一性的安全生产管理制度。二、领导安全质量生产委员会，有效地开展工作，把安全生产纳入

　　领导工作的重要议程,定期讨论深入了解劳动安全卫生情况，及时采取措施，解决存在问题。三、在安排和审批生产计划时，必须将安全技术、劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护经费;审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目)时,必须遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、施工和投产的规定。四、根据国家和上级劳动保护规划要求，有计划地安排履行不安全、不卫生和体力劳动繁重的生产作业，不断改善劳动安全卫生条件。五、按规定设置专职安全监察、劳动保护机构和人员，加强劳动保护监督检查工作。六、每半年组织一次全公司的安全生产大检查，针对存在问题，制订整改措施。七、表彰、奖励公司下属单位和领导工作时，必须考核其安全卫生工作状况.八、组织审议本级处理的重大事故调查报告,并做出处理决定。

　　副经理（指挥长)安全职责一、主管生产副经理（指挥长）从生产管理上，对安全工作负直

　　接领导责任。其它副经理（指挥长)对分管范围内的安全工作,负直接领导责任。二、贯彻执行安全生产、劳动保护政策、法规和上级有关指示，定期对安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。三、组织实施上级颁发的安全技术规程，编制审定和认真落实全公司的安全技术规则和安全管理制度。在主持生产、工作时，坚持把安全放在首位。四、审查全公司安全技术劳动保护措施规划和计划,组织执行“基建工程项目（包括挖潜、革新、改造和大、中修项目）安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产”的规定。五、受总经理委托,组织全公司安全生产大检查，制订和实施重大隐患整改计划.分管安全监察工作的总经理,每季度要主持讨论一次安全工作.六、组织全公司安全生产教育和考核，表彰先进，交流经验。七、组织学习，推广安全生产、劳动保护的科技成果，开展劳动保护科研工作。八、组织调查、处理重大伤亡事故。定期研究分析伤亡事故、职业病和职工中毒的发生原因，拟定改进措施，并督促执行。九、有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动保护政策、法规的生产指令，并及时向上级报告原因。

　　分公司总经理安全职责分公司总经理对分公司安全生产工作负全面领导和管理责任.副

　　经理在总经理领导下，对分公管范围内的安全工作，负直接领导责任.一、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上

　　级的指示、制度、办法。制订本单位有关安全生产，劳动保护的制度，规定、细则、措施等。二、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。随时了解全公司安全生产状况，每月召开一次安全例会，找出主要问题，制订行之有效的措施，迅速扭转不安全的局面。三、织审定安全技术措施计划，按期完成公司批的安全技术措施项目,不断改善劳动条件.四、每季度亲自组织一次分公司安全生产大检查，及时解决安全生产隐患，使施工现场、工作场所、机电设备、生产、安全设施等,经常处于良好状态。五、组织员工安全教育。做好特殊工种工人的培训、新工人的“三级教育”.教育各级干部、广大员工做好本职范围内的安全工作。六、加强对安全监察部门的领导。要按定员编制，配齐责任心强，有工作能力，有技术业务知识的安全监察人员,并做到相对稳定.充分发挥他们的监督检查作用，支持他们正确执行“三大权力”（检查、停工、越级向上反映)。七、组织开展安全活动。表彰奖励先进典型，总结交流经验。鼓励

　　职工对安全生产提出合理化建议和技术改进意见。八、定期向员工代表大会报告安全生产工作和劳动保护技术措施经

　　费使用情况。负责执行公司有关安全生产、劳动保护的决议和处理有关提案.九、组织事故抢救,及时采取预防重复性事故的措施；主持讨论、审批重伤事故调查报告；会同有关部门组织调查一次死亡1~2人或重伤3人的事故。十、督促有关部门按期报送事故统计资料，并对其准确性负责。

　　项目经理、副经理安全职责项目经理对项目安全生产负全面领导和管理责任。副经理在项目

　　经理领导下，对工作范围内负直接领导责任.一、负责贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上

　　级的指示、制度、规定、细则、办法、措施等。制订各工种安全生产岗位责任制，并检查、督促、执行、落实。二、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，安排安全工作。每月召开一次安全例会，分析安全生产情况、发展趋势,找出存在问题，采取措施,并组织实施.三、施工前，必须组织制订安全措施。对重点工程、关键部位和采用新技术、新结构、新工艺，爆破工程、坑道或深坑作业、吊装、水下或水面作业、机电作业，冬季、雨季施工，使用有毒材料,交叉多层、高空作业以及其它危险性较大的工程和本单位

　　没有做过的工程等，都应组织学习,制订专项安全措施，报公司批准后，向参加施工的干部、员工进行技术交底，并经常检查贯彻执行情况.四、审定安全技术措施计划，报上级批准后，积极组织力量，按期完成，不断改善劳动条件。五、每月组织领导一次安全生产大检查。经常深入现场，检查施工方法，劳动组合、设备、工具、生产、安全设施情况，及时消除隐患。管段内没有力量解决的问题，要采取控制措施,并及时上报。六、组织定期安全教育、新员工“三级教育”、员工调换岗位的安全教育。协助上级组织好对特殊工种员工的培训、考试、发证工作。特殊工种员工必须持证操作,无证者应及时调离特殊工种岗位。七、充分发挥安全监察人员的作用，尊重和支持他们的“三大权力”,不得安排他们干非本职工作。八、向职工代表大会报告安全生产工作和安全措施项目完成情况，负责执行职代会有关安全生产、劳动保护的决议和处理有关提案。九、督促有关部门按照规定及时发放防护、防寒用品。并教育职工正确使用.十、发生重伤以上及多人事故，要立即亲赴现场，组织抢救,保护现场，防止事态扩大，并将事故及时上报，采取预防重复性事故

　　的措施。主持重伤及多人轻伤、重大未遂事故的调查分析会议，提出事故调查报告,报上级审批。十一、督促有关部门按期上报事故统计资料，并对其准确性负责。

　　各级总工程师(或技术负责人）安全职责各级总工程师(或技术负责人）在同级行政负责人的领导下，协

　　助行政领导指导安全生产，对安全生产工作负全面技术责任.一、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针。政策、法规和上

　　级有关安全生产、劳动保护的指示、条例、规程、规则、规定、办法、细则、措施。二、组织及编制审定施工技术组织方案、技术文件和处理技术问题时，必须贯彻安全技术、工业卫生规程和标准，向施工人员层层进行安全技术交底。三、自建项目,要认真贯彻执行“三同时"。四、负责组织编制安全技术措施计划，组织技术、科研、劳动保护、安全监察人员研究推广安全生产、防尘、防毒新技术.开展劳动保护科研工作.五、推行新工艺、新技术、新设备、新材料、新结构时，必须事先订出安全措施。六、指导安全技术教育。组织专业安全技术培训,提出预防技术措施。七、参加或主持伤亡事故的调查处理，负责做出技术性的结论。

　　各级总经济师安全职责各级总经济师在同级行政负责人的领导下,对所辖范围内的安全

　　工作负责。一、在经营决策和计划管理中认真贯彻安全生产、劳动保护政策、

　　法规和上级有关指示，在计划、布置、检查、总结、评比工作时，坚持安全工作“五同时”。二、组织安排新建、改建、扩建项目计划时,认真执行“安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产”的规定.三、签署经济合同或经济承包协议时，必须有安全承包内容。

　　各级总会计师安全职责各级总会计师在同级行政负责人的领导下,对所辖范围内安全工

　　作负责。一、在组织财务活动时，要认真贯彻上级对安全生产、劳动保护的

　　规定和要求。二、在组织编制财务成本计划时,要优先考虑劳动保护措施经费的

　　款源.在审核决算发现劳动保护措施经费未使用完或使用不合理时，要及时向有关单位指出。三、组织推行经济核算和经济承包责任制时，必须把安全工作列为一项重要内容.

　　领工员安全职责在项目经理领导下，工程技术人员指导下,对所管工点或所当班

　　内的安全生产负责。一、认真执行上级有关安全生产的规定、指示、参与制订并实施安

　　全措施。正确指导工班按照技术文件、施工规划、操作规程、安全规则、措施和各项安全制度等进行施工生产，不准违章指挥。二、根据工程任务，正确指导工班做好施工、劳动安排、建立、健全安全制度，岗位责任制度.对安全生产中存在的问题,要及时加以解决，一时不能解决的要及时报告给项目部领导。三、随时检查作业环境安全情况和生产机具、设备、道路、安全防护设施等完好情况.保证工人在安全状态下进行操作。遇有紧急险情，工人处于危险状态下操作时，应立即停止施工,组织人员撤离险区，并进行处理；不能处理时，应立即向项目部领导报告。四、布置工班工作时，必须布置安全工作。负责组织、督促、检查工班开好班前安全交底会、施工前、施工中安全检查和交接班工作。五、参加工班安全活动日，组织工班学习安全技术操作规程。对工人进行岗位操作教育和实际指导，及时纠正忽视安全生产的思想,随时制止违章作业。教育工人正确使用机具、安全设备和防护用品。

　　六、组织工班正确使用易燃、易爆、有毒物品，随时检查其发、运、送、使用和退库情况.

　　七、发生事故，要立即组织抢救，向上级报告，并保护现场，参加事故调查分析。

　　工班（组）长安全职责在项目经理领导下，对本班（组）安全生产工作负责.

　　一、认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求,组织工班讨论落实。二、以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律，严格执行安全技术操

　　作规程、规则、规定、制度，听从领工员、技术人员和安全监察(检查）人员在安全生产上的指导，保证安全施工。三、随时注意检查工人操作、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况，保证工人在安全状态下操作。发现不安全问题，要立即解决，本班解决不了的应立即向工地负责人报告；如情况紧急,应立即停止作业，组织工人撤离险区,然后向领导报告。四、坚持班前安全讲话制度。作业前应会同安全员对施工（工作）现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查,确认无问题，并将注意事项向工人交待清楚后，方准施工.坚持工间检查制度和交接班制度.五、负责对新工人及一般工种工人调换岗位的安全教育。六、班（组)分散工作时，一般不准单人作业，二人以上时必须指定

　　专人负责安全工作。七、按时组织安全活动日，学习安全生产文件及有关规章制度,总结

　　上一周安全生产情况,听取意见，改进工作，并做好记录。八、合理安全劳力，根据工人的身体、年龄、技术熟练程度和其他

　　特点分配工作，以防事故的发生.九、固定专人领取,使用、管理易然易爆、有毒物品和防护用品，并

　　经常督促检查。十、发挥工班安全员作用、支持他们的工作，认真听取他们的意见.十一、发生事故要立即组织抢救和报告，并保护现场，参加事故

　　调查分析。十二、对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使

　　用。必须坚持特殊工种工人持证操作,对无证的特殊工种工人，有要拒绝分配工作，有权拒绝违章指挥。

　　岗位工人安全职责岗位工人在班（组）长领导下，对本岗位安全负直接责任，对邻

　　岗的安全负照应责任.一、遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习、严格执行安全操作规程、

　　规则、制度，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为。二、严格执行岗位专制,特殊工种要持证操作，不准将机械设备交给

　　无证者操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不能上岗操作。

　　三、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全完好。安全防护装置必须齐全可靠，不得随意拆除。

　　四、爱护和正确使用防护用品.参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作的建议。积极参加事故抢救工作。

　　五、有权拒绝接受违章指挥，有权对上级单位或领导忽视员工安全的错误决定和行为提出批评和控告。

　　部门责任：安全管理部门职责

　　各级安全监察部门对安全生产工作负监督检查责任。一、监督检查本单位贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、

　　法规以及上级颁发的条例、规程、规则、规定、细则、制度、办法、措施和开展安全活动等情况。二、经常深入现场,掌握安全生产动态，提出整改意见，制止违章作业，违章指挥，遇有险情危及人身安全时，有权暂停生产或指挥作业人员撤离险区，并立即报告有关领导处理。三、参加生产会议，定期研究伤亡事故、职业病的发生、发展趋势和重大安全问题，提出改进建议和要求。四、监督检查和配合有关部门进行对新工人的“三级教育",调换岗位员工的安全教育,特殊工种工人的培训、考试、发证工作。

　　五、参加领导组织的定期和不定期的安全生产检查,对检查出的问题用检查简报、“安全通知书”等形式,上报下达,限期改进。

　　六、督促检查劳动保护经费合理使用和安全措施项目完成情况，参加工程安全科研成果和有关新技术的鉴定.

　　七、负责制定安全生产管理办法。督促施技部门制订技术安全规则，安全操作细则，施工安全措施，并监督检查执行情况。组织推广安全系统工程等现代化管理方法。

　　八、对锅炉、压力容器的安装、运行和检查进行安全监督;督促汽车司机的考核与年检。

　　九、参加伤亡事故与行车事故的调查分析。十、督促有关部门研究、执行防尘、防毒和防止有害物质的措施。十一、根据生产发展和工艺改革，提出劳保用品和保健食品发放

　　的建议,报上级批准后，监督执行.十二、了解安全生产好坏典型，总结推广先进经验,提出奖励或处

　　分意见，报单位领导.十三、负责伤亡事故的报告及统计工作。并对其准确性负责。十四、由于工作不负责任，玩忽职守或检查发现违章作业不制止，

　　不报告领导造成事故者,按失职论处。十五、上级监察机构负责对下级监察机构进行业务指导,下级监

　　察人员的调动，应经上一级监察部门的同意.各级监察部门同时接受地方劳动部门业务上的指导。

　　工程管理、技术部门安全职责各级工程管理（含施工）技术部门应贯彻“管生产的同时必须管

　　安全”的原则，对本单位安全生产工作负施工管理的技术管理的责任。一、在编制施工组织设计、施工方案、措施、作业计划时，必须同

　　时制订施工安全措施。二、对临时结构需要进行强度、稳定性等检算时及较复杂的施工方

　　法等，必须提出施工设计，报经总工程师（或技术负责人)批准，并指定专业人员层层进行技术交底.三、重点工程开工前必须有施工布置图,并促使其落实，做到文明施工.四、重点工程或技术复杂，危险性大的项目，如采用新技术、新工艺、新设备、新材料、新结构、爆破工程、坑道、深坑作业、吊装、水下或水面作业，雨季施工，使用有毒材料，以及交叉、高空多层作业等必须编制专门安全措施并进行技术交底，经常检查其实施情况。五、经常深入现场，检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施和安全生产等方面存在的问题。及时处理不安全因素,纠正制止违章作业.发现险情危及人身安全时，应立即停止施工，将人员撤离险区并组织处理。六、负责主编安全技术措施计划,提供防治尘毒的治理方案。七、负责提出自制小型施工机具,临时生产设施标准、设计图纸和制订防洪、防震安全措施,并督促其实施.

　　八、参加安全生产检查，对其隐患提出整治方案。九、参加事故调查处理，并进出预防措施。十、各级调度应根据单位领导批示及时传达上级有关安全生产批示

　　和下达高度命令、通知。在收集和汇报施工进行时,应注意了解施工生产中的安全动态,发现不安全因素，及时督促现场采取措施并向单位领导汇报.在组织调度交班会时,必须有安全内容和要求。

　　经营管理部门安全职责各级经营计划部门(含财务），对本职范围内实现安全生产的要求

　　负责.一、编制定下达生产计划、承包任务时，应有安全指标和要求。根

　　据领导批准和劳动保护措施计划和安全措施项目由经办单位按时提交计划部门与生产计划一道下达。加强计划的科学性、准确性，以防忙乱抢工、加班加点。二、安排新建、改建、扩建工程项目计划时，应同时安排防尘、防毒、防噪音及安全设施项目.三、按批准的年度财务计划保证劳动保护措施经费的开支款源，并监督其合理使用。四、负责安全奖惩中的经费支付与收缴。五、负责劳动保护用品、保健食品费用使用的监督检查。机电部门安全职责

　　各级机电部门对本职范围内的机电设备、各种机动车辆的安全运行负责。一、制订和实施机电设备、机动车辆安全技术操作规程、细则和管

　　理作用、维护保养、定期检修、报废等制度，使其经常保持技术良好状态，并督促检查不准带病和超负运行,不准使用报废机械。二、负责制订机电设备、机动车辆的防火、防滑措施,并且检查实施情况。三、负责对自制小型机具设计图纸的复核、审定。新购或加工制造机电设备，一律要有安全防护装置。四、安全、改装、修理、拆卸机电设备，必须符合安全生产和安全技术操作规程的要求.对无安全防护装置的机电设备,要提出安全装置设计，并督促其实施。五、经常深入施工现场、车间、跟车上路进行检查、纠正、制止违间操作。参加安全生产检查，及时解决机械、设备、动力、机动车辆等方面的隐患.六、按时提出机电和机动车辆方面的安全技术措施及劳动保护经费计划.负责供应安全措施项目需要的设备。负责对机电人员的安全技术培训。七、配合地方车辆管理部门做好机动车辆的年度检验工作。八、负责设备事故的调查处理，参加因设备事故造成人员伤亡事故的调查处理，并提出防范措施。

　　物资供应部门的安全职责各级物资供应部门对本职范围内实现安全生产的要求负责。

　　一、按照施工技术要求和物资供应计划，供应的设备和材料，必须符合设计要求的质量标准。

　　二、负责物资仓库和危险品运输的安全,建立健全收发、登记、保管、退库、防火、防暴、看守等管理制度。会同有关部门，按照安全规定,搞好物资仓库、易燃、易爆品仓库的选点和建筑。负责组织有关人员进行爆破材料性能试验；未经试验及试验不合格的爆破材料，不得发往现场使用，对不符领取危险品手续的单位和个人，有权拒绝发放。

　　三、在采购或提运有毒材料及各种危险品时,必须索取其性能说明书及合格证，并会同有关部门确认使用范围,无说明书和产品合格证者，不得下发使用.

　　四、负责防护、防寒用品和有关安全设备的申请、采购、保管、发放、收回等工作，并保证质量。如因劳动防护用品不合格造成了事故应负安全责任。

　　五、负责供应安全措施项目所需的设备和物资。六、按照有关规定管理好所属单位的安全生产，搞好本系统职工的

　　安全技术教育。

　　劳动人事部门安全职责

　　各级劳动人事部门对本职责范围内实施安全生产的要求负责。一、新工从入场,要配合教育部门组织对其进行“三级安全教育”，

　　对调换工种的工人要通知有关部门进行新岗位的安全知识教育，并经考试合格后方能分配工作。二、招收新工人，要严格组织体检。根据医务部门意见和证明、对身体不适合担当原职工作以及患有禁忌职业病的员工，应及时安排适当工作。三、负责组织有关部门，做好对特殊工种员工的培训、考试、发证工作.四、对不适当的加班加点、应向领导及时提出、严格控制，防止因超劳发生事故。五、因重伤、享受劳保待遇和电工中断工作半年以上要求复工者，复工前须进行体检和通知有关部门进行安全教育。六、制订与贯彻奖惩办法时，应将安全生产列为指标之一，进行考核.对安全生产有突出贡献的单位、集体和个，应及时进行奖励，对违反安全操作规程,造成事故的责任者，应追究责任，给予处罚。七、参加事故调查处理，负责处理对有关责任者的处分手续和善后工作。

　　有关部门安全职责

　　一、质量监督部门，要认真监督检查本单位贯彻执行“百年大计，质量第一”的方针等情况，防止因工程质量和成品、半成品质量低劣而造成伤亡事故.

　　二、具有车辆的单位或部门，应加强管理，对其安全工作负责。

　　其他事项各级指挥部系派出机构，其领导干部和业务部门的安全生产责任

　　制，应比照所派单位的办理。由领导指定的代理职务，在对生产、工作行使指挥、决策权的同

　　时，应负与代理职务相同的正式职务的安全职责。凡在安全生产中创造出优异成绩的单位和个人,凡违反责任制酿

　　成事故者均按公司《安全生产奖惩办法》的规定和其他有关规定实行重奖重惩，对事故责任者还要给予必要的行政处分，直至追究法律责任。

篇十七：落实国家安全责任制的意义说法错误

P>　　通风科安全生产责任制贯彻执行国家及上级部门有关一通三防法规规定制定和安全技术标准在矿技术负责人的直接领导下对全矿的一通三防安全工作全面负word资料的一通三防设计及安全技术措施审查矿作业规程中的一通三防和安全措施项目保证技术管理上切实可行

　　京盛煤业有限责任公司

　　各职能部门安全生产责任制

　　二〇一四年三月一日

　　综合办公室安全生产责任制

　　1、组织职工认真学习、贯彻执行国家安全生产方针和有关法规，树立遵章守纪，自觉反“三违”的好风气。2、建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度，落实各部门、各岗位在安全生产中的责任和奖惩办法。3、督促实施安全技术措施计划，结合实际情况采用先进的科学技术和安全装备，落实隐患整改，改善劳动条件，不断提高全矿的抗灾能力。4、有计划的组织职工技术培训和安全教育，提高职工技术素质和安全意识。5、定期组织全矿安全生产大检查，开展群众性的安全生产竞赛活动。6、制定全矿安全生产的进期目标和长期规划以及实现目标、规划的措施和检查方法。7、对本矿发生的安全伤亡事故按规定及时统计、上报，及时组织调查，分析和处理，并做到“四不放过”。8、建立健全有关安全生产的记录和档案资料。9、根据本矿实际情况配备专职安全人员，保证矿山安全工作的正常发展。按时参加安全办公会议，做好会议记录和存档管理，并抓好有关会议精神的落实。10、严格遵照招待所管理制度，强化工作人员的安全和服务意识，确保接待热情和服务周密。11、加强档案室管理工作，指导督促档案员按时保质完成组卷归档工作，并积极提供利用。本着“礼貌、热情、周密、务实、节俭”的原则，加强对

　　外接待管理，确保规范有序。负责营造一个安全、稳定、良好的生活、生产环境，确保职工身心健康。负责矿井通讯、交通的日常安全工作。

　　责任人：

　　后勤保卫部安全生产责任制

　　1．在矿委的正确领导下，对广大员工进行法律知识及矿规矿纪宣传教育。2．维护矿区安全生产、生活秩序，保证矿区财产不受损失和广大员工的人身安全。3．预防和制止刑事、治安案件发生，调解民事纠纷。4．做好防火、防盗、防爆炸、防自然灾害、防交通事故的发生。5．严格火工品和消防器材管理，定期不定期的进行安全大检查，查出问题及时处理并上报矿委。6．做好外来人员的管理工作，建立健全职工档案。7．协助公安机关打击一切非法扰乱我矿正常生产、生活秩序的不法分子。8．做好矿井重大活动的安全保卫工作，配合各职能部门搞好内部管理工作，服务一线生产。

　　责任人：

　　财务部安全生产责任制

　　一、严格执行国家安全生产方针、政策及有关财务管理规定。二、负责全矿的财、物管理工作。三、参加制定和贯彻落实矿井长长远规划和年、季、月度安全生产计划，制定落实开支计划，确保生产所需。四、认真做好财务核算、成本核算，做到财务的日清月结，做到帐帐相符、帐物相符，严格仓库物资的出入库手续。五、按照矿井年度安全生产指标，采购和发放劳保护品。六、按规定要求足额提取安全技术措施经费，并做到专款专用，切实保证对安全生产的资金投入，保证隐患整改项目费用到位。七、按照国家法律、法规及本矿规定，处理好国家、企业、职工三者利益关系。

　　责任人：

　　人力资源部安全生产责任制

　　一、人力资源部安全生产责任制1、根据国家劳动人事政策和集团发展规划，负责制订集团统一的劳动人事管理制度。2、负责规范集团各单位的劳动人事业务，督促下属严格遵守集团人力资源管理制度，圆满完成职责范围内的各项工作。3、根据各单位人力资源需求，负责统一办理各类管理人员、专业技术人员、机关工作人员和高校毕业生的招聘、录用以及在职员工的调配、辞退等项工作。4、按照有关规定，对员工实行劳动合同管理。5、建立人才储备库，做好人才的培养、考核和使用，尤其对高校毕业生要做好传帮带工作。6、负责薪酬设置和定岗定编工作。7、负责集团机关工作人员的考勤管理，并对各单位的工资发放报表逐月审核，未经审核签章不予发放工资。8、负责审核、汇总各单位的人事劳动统计报表，并编制集团人事劳动年报。9、负责做好各项社会保险（包括：养老、医疗、工伤等）的业务工作。10、负责新员工入职培训的组织和实施。11、负责员工劳动技能等级鉴定工作。12、负责专业技术职称的申报、聘任工作，并对具有专业技术职务的人员进行年度考核和任期考核。13、负责管理集团机关工作人员、各子公司副科（队）以上干部和高校大专以上毕业生的人事档案，并建立健全集团劳动人事资料库。14、负责制订员工职业健康管理和劳保福利管理的内部规定，并督促相关部门做好这项工作。15、负责与所在单位共同处置工伤，并办理劳动能力鉴定、工伤认定，落实工伤保险待遇等。16、完成领导临时交办的工作任务。二、人力资源部部长安全生产责任制

　　1、主持本部门全面工作，带领部门工作人员圆满完成本部门职责范围内的各项工作。2、负责规范各单位的劳动人事业务，并解决业务疑难问题。3、负责制订全集团劳动人事管理制度，并付诸实施。4、负责薪酬设置和定岗定编工作。5、负责各类管理人员、专业技术人员、机关工作人员和高校毕业生的招聘、录用、以及在职员工的调配、辞退等工作。人事变动事项，须提交集团总经理决定后办理。6、负责员工入职培训的指导工作。7、指导工作人员做好专业技术职称的申报工作，并对具有专业技术职务的人员进行年度考核。8、督促专职人员做好生产工人的劳动技能等级鉴定工作。9、负责各单位工资报表和社会保险各类报表的审核工作。10、完成领导交办的其它工作。三、业务干事安全生产责任制1、承办薪酬设置事宜。2、承办进编员工招聘、录用的现场组织和实施。3、承办工资报表的收集、复核和汇总工作。4、协助部门领导处理对外业务性事务。5、定期检查奖惩制度的执行情况，并提出存在问题及纠正措施。6、完成领导交办的其它任务。四、社保干事安全生产责任制1、做好员工养老、医疗、工伤等社会保险的业务工作。2、按照有关规定，结合单位实际情况，做好劳动合同管理工作。3、承办员工职业健康管理事项和员工劳动能力鉴定事宜。4、检查和落实员工的劳保福利待遇和职业病防治工作。5、承办工伤认定事项，落实工伤保险待遇。6、完成领导交办的其它工作任务。五、职教干事安全生产责任制1、承办集团职业技术学校的组建和日常管理工作。

　　2、承办员工素质教育培训工作。3、承办定岗定编事宜。4、承办专业技术人员晋升专业技术职称的申报工作。5、承办生产工人劳动技能等级鉴定工作。6、完成领导交办的其它工作。六、内务干事安全生产责任制1、负责收集、管理集团机关工作人员和子公司副队以上干部的人事档案和建立、管理集团劳动人事资料库。2、承办进编员工的招聘录用、调配和辞退手续,并办理各单位临时用工备案的相关事宜。3、按要求填报集团机关工资发放表和集团劳动人事统计报表。4、做好上级或外来人员的业务接待工作。5、负责本部门环境卫生管理。6、完成领导交办的其它工作事项。6、完成领导交办的一切工作。

　　责任人：

　　安监科安全生产责任制

　　1.贯彻执行国家及集团公司安全生产的方针、法律、法规政策和制度，在矿长、安全副矿长的领导下，负责全矿的安全管理监督工作。2.参加全矿职工安全教育和培训及新入矿职工的安全教育。3.组织开展各种安全活动，制定全矿安全活动计划，对计划的实施落实情况进行监督和考核。4.组织制定、修订本矿安全管理制度并监督检查执行情况。5.组织安全大检查，执行事故隐患排查整改制度，协助和督促上级部门对本矿查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况，对无故拖延不整改的人员有权提出处理意见。6.参加技改及大修技措工程的“三同时”监督，使其符合要求。7.深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，应立即责令其停止作业，并立即报告调度室。严把瓦斯检查关，严禁空班漏检，发现气体异常立即停工撤人，并向调度室汇报。8.加强监督检查人员的管理，提高日常安全监督检查的质量，对井下各生产工作面进行直接安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。9.负责各类事故汇总，统计上报工作，主管人身伤亡事故调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定。10.负责制定、修改、并实施本部门内部安全生产责任制和各项管理规章制度。11.协同有关部门做好全矿的安全宣传工作和安全生产竞赛活动，提高全员安全意识，总结交流安全生产先进经验。12.负责全矿安全生产考核评比工作，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。责任人：

　　调度室安全生产责任制

　　1、在矿长和安全副矿长的领导下，贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，严格执行国家安全生产法律法规、条例及有关规章制度。2、负责全矿安全生产调度，协调平衡井上、下生产环节的关系，解决存在的问题。3、负责井下电话、地面值班电话的接待、联系工作，将拔话人的口信或要求及时传达给接话人或有关人员。接到安全、生产各部门的报告后，应立即处理，不能处理时，及时报告值班领导或有关领导。4、监督检查各队、班入井前开好班前会和填写班前会记录、交接班记录及其它记录。5、及时填写值班碰头会、调度值班记录及其它有关记录。6、严格执行入井检身制度，对人井人员进行检身登记，出井后检查消号，经常查对井人员的出入井情况。7、完成领导交办的其他工作任务。8．负责全矿日常安全生产调度指挥工作，及时指挥排除生产过程中出现的事故隐患，协助矿长指挥抢救重大事故。9．传达、贯彻上级对安全工作的紧急指示、命令、通知、决议和矿委的决定，并监督执行。10．参加全矿各类事故的调查工作，并作好追查分析。11．参加全矿检修计划的编制，掌握检修进度。12．负责组织召开班前调度会。13．负责生产用才料的计划、实施、及考核、监督落实。

　　责任人：

　　工程技术部安全生产责任制

　　1.负责全矿生产技术管理工作。2.负责采煤、掘进、地质、水文、防治水、测量、一通三防、等有关专业安全技术管理工作。3.负责编制采煤、掘进、防治水、防灭火等生产技术方案，以及矿井开拓延伸工程、采区设计、工作面设计工作。4.负责作业规程、安全技术措施的审批和监督落实工作。5.负责组织编制矿井生产长远发展规划和年、季、月度生产接续计划。6.负责采掘区队技术人员的技术培训和业务指导工作。7.负责上级有关文件的上报工作。8.负责矿井图纸的绘制审查和图纸资料的送审及管理工作。9.负责业务范围内质量达标工作的内业资料整理。10.负责全矿生产技术资料建档管理工作。11.负责矿井一通三防管理，以及通防安全设施的验收、检查、考核。12．按照质量标准化标准，建立健全工程质量管理制度，负责组织工程质量的检查、抽查、验收。13．负责新技术、新工艺的推广和应用，不断提高技术管理水平。14．负责审批有关作业规程和措施，并监督其贯彻实施。15．组织参加工程事故分析。

　　责任人：

　　机电动力部安全生产责任制

　　1、负责矿井机电设备的安全运转及运行，按规定安排大型设备检修，保证运输设备、供电系统安全装置、安全设备齐全、有效。2、3、4、5、6、7、8、负责对设备进行定期检查并做好相关记录。负责矿井的排水工作，确保排水系统安全运行。负责机电新技术、新装备、新工艺推广及使用。负责矿井的安全供电。负责组织审批机电技安措施项目。负责组织机电重大事故的抢救及处理，查明原因，采取预防措施。对上级部门查出有关机电方面隐患的问题严格按照五定原则组织整改落实9、负责组织本科的安全教育和培训工作。

　　责任人：

　　企业管理部安全生产责任制

　　1．认真执行健康、安全与环保的法规、标准，把健康、安全与环境管理纳入企业管理之中。2．在编制生产经营计划及发展战略规划时，应有安全生产方面的内容和目标。3．在各项工程建设项目中，为确保安全设施及设备的安全性、完整性和可靠性留足资金。4．参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查。5．严格审查产品外销的安全运营手续，并会同有关部门对销售设施、设备、地点、人员和制度，进行不定期的安全检查。6．在进行企业基层单位达标评定中，把安全工作列为首要评定条件。

　　责任人：

　　安全质量标准化办公室安全生产责任制

　　1、认真学习和执行党和国家的安全生产方针，遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准等规定。2、负责落实安全质量标准化标准及考核办法，做好工作质量、工程质量、现场文明卫生的管理和考核工作，确保矿井达标验收。3、负责安全质量标准化各专业、各职能部门达标工作的监督考核和组织检查验收工作。4、保证我公司安全质量标准化工作的正常运行，及时分析、处理存在的问题。5、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，随时掌握采掘工作面的检查验收情况，及时向有关领导汇报。6、积极组织安全质量标准化大检查，对查出的问题和隐患，及时下发“五定表”进行闭合管理。7、定期做好安全质量标准化的汇总工作，及时收集整理安全质量标准化方面的资料。

　　责任人：

　　通风科安全生产责任制

　　1.贯彻执行国家及上级部门有关“一通三防”法规、规定、制定和安全技术标准，在矿技术负责人的直接领导下，对全矿的“一通三防”安全工作全面负责。2.组织制定、修订全矿“一通三防”管理制度和作业规程、操作规程，相关的“一通三防”设计及安全技术措施，审查矿作业规程中的“一通三防”和安全措施项目，保证技术管理上切实可行。3.监督检查“一通三防”人员的职责，履行和“一通三防”安全管理和安全技术标准的执行情况，及时纠正“一通三防”工作中的失职和违章行为。4.组织非人员伤亡的“一通三防”事故调查与处理，及时通报并报安全部门。5.定期组织全矿“一通三防”安全大检查，定期召开“一通三防”专业工作会议，监督检查全矿“一通三防”.隐患的整改或防范措施的执行落实情况。6.组织矿井一年一度的矿井瓦斯等级鉴定和一年一度的矿井反风演习工作，定期对全矿井进行通风能力核定，保证井下各用风地点，符合安全技术要求。7.负责全矿“一通三防”仪器、仪表的管理、维修、发放和校验工作，保证仪器、仪表精确度。8.负责收集整理全矿“一通三防”方面的技术资料，建立完善全矿“一通三防”技术档案，确保各类技术资料的准确性。9.参加制定、修订年度《矿井灾害预防与处理计划》，并对计划中“一通

　　三防”方面的落实执行情况进行监督检查。10.负责矿山救护队的日常安全管理工作，负责制定修订和落实救护队的操作规程和管理制度，落实有关矿山救护条例、规定，严格监督检查，及时纠正工作中的失职和违章行为。11.负责全矿井有害气体的处理、井下发现有害气体超限，立即提供处理方案，组织处理，在制定处理方案时，应有切实可行、安全可靠的安全措施。

　　责任人：

　　采煤队安全生产责任制

　　1．认真贯彻执行煤矿《三大规程》，牢固树立“安全第一”思想，严格落实各项管理制度。2．负责制定、完善、落实本队安全生产及各项施工措施的编制。3．负责组织对本队职工的各项安全知识培训和安全活动。4．负责采煤质量标准化实施工作。5．负责组织自查自纠，积极度主动协调解决工作中存在的问题。6．负责对安全生产中出现的隐患按“五定”原则严格落实，做到不安全不生产。7．当矿井发生灾害时，服从统一调度，做好抢险救灾工作。8．负责本矿火工品领、用、退制度。9．负责落实矿井下达的各项任务，采取多样化的反“三违”活动。10．负责本单位“一通三防”工作，为职工创造良好的安全生产环境。11．负责落实矿领导临时交办的任务。

　　责任人：

　　掘进队安全生产责任制

　　1．认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立“安全第一”思想，落实矿井规定的指示。2．负责对本队职工岗位技能和安全知识培训，提高职工自保、互保意识。3．负责掘进质量标准化实施工作。4．负责组织“自查自纠”，对安全生产存在的隐患，立即处理，保证不安全不生产。5．服从调度指挥，完成掘进计划，做好矿井采煤接替工作。6．负责本单位火工品领、用、退管理。7．当发生灾害时，积极配合，并按“四不放过”原则组织参加分析。8．负责本队“一通三防”工作，为职工创造良好的工作环境。9．完成矿临时交办的各项任务。

　　责任人：

　　运输队安全生产责任制

　　1．认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立“安全第一”思想，执行落实矿制定的各项安全规章制度。2．负责落实矿上下达的各项安全指标。3．负责对职工岗位技能、安全知识培训工作，提高职工自保互保意识。4．严禁使用不符合《安全规程》规定的各种电气设备。5．负责管辖范围内的质量标准化工作，实现文明生产。6．负责各类隐患的排查与落实，做到安全生产。7．协调好各区队的业务关系。8．完成临时交办的各项工作。9．负责完成井下各区队的材料供应运输工作。10.负责采煤区域的降尘工作。12．负责各运输轨道的维护及矿车管理工作。

　　责任人：

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